江蘇省淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院是一所中醫(yī)特色明顯、中西醫(yī)協(xié)調發(fā)展，集醫(yī)療、保健、康復、療養(yǎng)、科研為一體的公立二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。根據工作需要，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員46名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2022年公開招聘合同制專業(yè)技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年1月1日至2004年1月1日期間出生)，博士研究生或中級專業(yè)技術資格年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生)，高級專業(yè)技術資格年齡可放寬至50周歲(1972年1月1日以后出生)。

　　急需緊缺專業(yè)人才(所學專業(yè)為用人單位急需，招聘難度較大)可適當放寬年齡條件。

　　3.具有國家教育行政部門認可和崗位要求的學歷、學位(取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員報考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書)。應聘人員須于報名截止時間(2022年12月31日)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

　　5.本次招聘不限戶籍。

　　6.有下列情形之一的，不得應聘：

　　(1)現役軍人或普通高校在讀非2022年應屆畢業(yè)生;

　　(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(3)與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

　　(4)國家和省另行規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作有關規(guī)定和招聘程序。

　　(一)報名和資格審核

　　1.報名時間：

　　自公告發(fā)布之日起接受報名，公告發(fā)布7個工作日后，根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。

　　未招滿的崗位報名有效期截止到2022年12月30日，工作日上午8︰00～11︰30，下午14︰00～17︰30。

　　2.報名地點：

　　淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院人事科(淮安市洪澤區(qū)東風路407號 四樓402室)

　　3.報名要求

　　本次招聘采用現場報名的方式進行，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考核時使用的身份證必須一致。應聘人員下載并填寫《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2022年公開招聘合同制專業(yè)技術人員報名表》。報名須提供以下材料：

　　(1)《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2022年公開招聘合同制專業(yè)技術人員報名表》一份(A4紙打印，除簽名須由應聘人員手寫外，其他內容均須以電腦錄入方式填寫完整)。

　　(2)個人簡歷一份。

　　(3)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。

　　(4)畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、就業(yè)推薦表原件及復印件(應屆生)。

　　(5)崗位要求的相關資格證書的原件和復印件。

　　(6)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　(7)本人近期免冠一寸證件照2張。

　　(8)崗位要求的其他相關材料。

　　如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名或進行網上報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。網上報名將報名所需材料掃描編輯文檔，文件名：姓名+專業(yè)+應聘崗位，發(fā)送至郵箱：jshzqzyy@163.com。

　　4.資格審核

　　由淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院根據招聘條件對應聘人員的資格條件進行審核。網上報名人員初審通過后，應聘人員本人應按照醫(yī)院規(guī)定時間至現場提交紙質材料進行資格復審及確認。不符合報名條件或不能按要求提供報名所需材料的，不予報名。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格。所有報名材料復印件將不再退還本人。

　　5.特別提醒：招聘中，疫情防控工作按照我區(qū)疫情防控實時最新要求執(zhí)行。

　　(二)考核方式

　　1.本次招聘不設開考比例，采用直接面試考核方式，考核時間、地點及要求由單位通知應聘人員。參加面試人選應在規(guī)定的時間、地點參加考核，否則作棄考處理。

　　2.面試采用專業(yè)化面試方式，面試內容主要為應聘崗位相關的知識。面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分，面試成績當場公布。如面試成績相同人數超過招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。

　　3.成績計算和公布

　　成績計算環(huán)節(jié)取兩位小數，第三位四舍五入，崗位總成績=面試成績?？偝煽冊诨窗彩泻闈蓞^(qū)中醫(yī)院網站(http://www.jshzzyy.com/)公布。

　　(三)體檢

　　1.在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　2.體檢工作由洪澤區(qū)中醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的時間、地點另行通知。

　　3.因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　(四)公示

　　體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市洪澤區(qū)政府網網站(http://www.jshzzyy.com/)、淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院網站(http://www.jshzzyy.com/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立政策咨詢和監(jiān)督電話。

　　咨詢電話：

　　淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院：0517-87222561，0517-87222568

　　監(jiān)督電話：

　　淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)健委：0517-80921005

　　淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院監(jiān)察室：0517-87277505

　　本公告由淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院負責解釋。

　　附件:

附件1：淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2022年公開招聘合同制專業(yè)技術人員崗位表.xlsx

附件2：淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2022年招聘合同制專業(yè)技術人員報名表.doc

　　淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院

　　2022年2月10日