2019山東淄博市張店張南公安分局指揮中心招聘警務(wù)輔助人員公告(30人)
報(bào)名地點(diǎn):山東悅享人力資源管理有限公司(淄博市張店區(qū)盛湖路與豐泰路交叉口東北角天乙村沿街房A座宴海酒店8樓805房間,即張店區(qū)房鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府東宴海酒店,聯(lián)系電話(huà):0533-2777257)。
報(bào)名人員填寫(xiě)《招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(此表從報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)并粘貼本人近期2寸正面免冠照片(純色背景),攜帶本人身份證、畢業(yè)證等材料的原件及復(fù)印件,大專(zhuān)以上學(xué)歷的還需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打印),《個(gè)人征信報(bào)告》(到人民銀行查詢(xún)打印)。退役士兵需攜帶退伍證原件、復(fù)印件。
(二)資格審查
報(bào)名須本人到場(chǎng),由工作人員對(duì)報(bào)名人員提報(bào)的個(gè)人資料進(jìn)行初審,初審合格后留存相關(guān)材料,報(bào)張南公安分局審查確認(rèn)。資格審查合格人員將面向社會(huì)進(jìn)行公示。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其應(yīng)聘資格。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,可做適當(dāng)調(diào)整,具體情況詳見(jiàn)后續(xù)公告。
(三)考試測(cè)試
考試測(cè)試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié):
1、筆試
筆試主要測(cè)試公安基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員筆試成績(jī)。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。
2、面試
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。
3、綜合成績(jī)
面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%,折算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)。(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體能測(cè)評(píng)
凡面試成績(jī)超過(guò)60分的,根據(jù)綜合成績(jī),由高分到低分按1:1.2的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員(如綜合成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)由高到低確定)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2,體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能確定為體檢考察人選。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂《身體狀況確認(rèn)書(shū)》(附件3)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(五)體檢、考察、政治考核
體能測(cè)評(píng)合格人員,根據(jù)綜合成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如綜合成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)由高到低確定)。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢,體檢不合格。體檢參照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消應(yīng)聘資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議,應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為保安的情形。
(六)人員遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成空缺的,可從面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單,向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日。
(八)聘用
擬聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。試用期為1個(gè)月(含崗前培訓(xùn)、跨崗位鍛煉),試用不合格的,退回勞務(wù)派遣公司。
四、相關(guān)待遇
工資按月發(fā)放,包含基本工資和績(jī)效工資,享受“五險(xiǎn)一金”,試用期滿(mǎn)后月平均工資一般不低于2500元(含需個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金),并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,績(jī)效工資每月200元,根據(jù)考核情況發(fā)放,試用期期間按80%比例發(fā)放工資。按規(guī)定享受帶薪年休假,統(tǒng)一配發(fā)制式服裝及其它相關(guān)裝備。
五、其它
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,不符合條件者,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):張南公安分局指揮中心0533-2138533;
山東悅享人力資源管理有限公司0533-2777257。
本公告由山東悅享人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2019年1月25日