五、筆試

　　(一)筆試工作由克什克騰旗人力資源和社會保障局組織實施。

　　(二)準考證打印時間：

　　2021年9月24日8：30—17：30，登錄克旗人民政府網(wǎng)，進入報名入口打印筆試準考證。

　　(三)筆試內(nèi)容

　　主要測試醫(yī)學基礎理論及專業(yè)能力。筆試命題委托旗外

　　有資質(zhì)的專門考試機構命制。

　　(四)筆試時間和筆試地點詳見《準考證》。應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)和準考證，否則不準參加考試。

　　(五)筆試加分

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　(六)筆試總成績的計算方法

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分

　　(七)筆試成績公布

　　筆試結束后，在克什克騰旗人民政府網(wǎng)上公布筆試成績。

　　(八)筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。

　　(九)筆試分數(shù)線

　　按筆試成績淘汰20%確定筆試分數(shù)線。

　　六、確定進入面試范圍人員

　　按招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員。凡崗位招聘人數(shù)為1人的，進入面試人數(shù)少于或等于3人，按實際人數(shù)進入面試;多于3人的，前3名進入面試。凡崗位招聘人數(shù)多于1人的，按倍數(shù)確定進入面試的人員。按比例進入面試范圍的最后一名有并列分數(shù)的，一并進入面試范圍。進入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績從高到低遞補，遞補只進行一次。

　　七、面試

　　(一)面試工作由克什克騰旗人力資源和社會保障局組織實施。

　　(二)面試準考證打印另行通知，面試時間、面試地點等相關事宜詳見《面試準考證》。面試考務費為50元，登錄克旗人民政府網(wǎng)，進入報名入口繳費。

　　(三)面試形式：采取結構化面試，滿分100分。

　　(四)面試考官由7人組成，考官均由異地聘請，面試全程錄像。面試命題委托旗外有資質(zhì)的專門考試機構命制。

　　(五)同一崗位的應聘人員在同一考官組進行面試并使用同一套面試試題。

　　(六)對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位應聘人員面試成績須達到60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(七)考試總成績的計算

　　按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計算應聘人員的考試總成績。考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽円话惚Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行加試。

　　八、體檢與考察

　　(一)按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。由克什克騰旗人力資源和社會保障局組織實施，在指定醫(yī)院進行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補。

　　(三)考察工作在體檢結果公示完成后進行。由克什克騰旗人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生健康委員會負責。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補。

　　(四)資格復審工作和考察工作同步進行由克什克騰人力資源和社會保障局和旗衛(wèi)生健康委員會共同負責。資格復審的考生，資格復審時需提供本人《報名登記表》、報名時使用的有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡、護照)、畢業(yè)證、學位證(留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告、戶籍材料(戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明)的原件及復印件。

　　報考“應屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位的，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案現(xiàn)存放單位出具的檔案存放證明(檔案存放單位出具證明內(nèi)容應包括：畢業(yè)生基本信息、檔案存入日期)的原件及復印件;2021年應屆畢業(yè)生不需提供檔案存放證明。

　　報考“項目人員”崗位的須提供服務期滿合格證書或旗縣區(qū)級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明(尚未服務期滿的需注明2021年8月底前服務期滿);大學生退役士兵須提供士兵退役證和畢業(yè)證書原件及復印件。

　　報考崗位要求的其他有關證件的原件及復印件。

　　資格復審重點審核報考人員所填報的信息與提供的有關證件、材料是否一致。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、錯誤填寫民族信息導致加分、隱瞞不得報考信息的，取消錄用資格。

　　報考人員資格復審沒通過，按照該崗位總成績從高分到低分的順序進行遞補。

　　九、公示

　　(一)根據(jù)應聘人員的總成績和體檢考察結果確定擬聘用人選，并在克什克騰旗人民政府網(wǎng)上進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　十、聘用

　　(一)公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對因有影響聘用問題被取消聘用資格的空缺崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補。

　　(二)公示期滿，由克什克騰旗人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期，試用期為12個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

　　(三)擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

　　(四)聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格。

　　(五)因擬聘用人員自動放棄或被取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，可以按照總成績從高到低依次遞補。

　　(六)對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予聘用。

　　十一、服務期

　　對放寬條件聘用的人員須在用人單位服務最低5年，并明確違約責任和相關要求，最低服務期內(nèi)不得以借調(diào)、調(diào)訓、幫助工作等方式借出或調(diào)走;同時簽訂最低服務年限協(xié)議。

　　十二、紀律和監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作實行回避制度。招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。工作人員和應聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

　　(二)按照“誰審查、誰負責”的要求，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

　　(三)在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　(五)本《簡章》中未盡事宜及有關信息，將在克什克騰旗人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請予關注。

　　附件：2021年赤峰市克什克騰旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表

　　咨詢電話：0476—5235285(克什克騰旗人力資源和社會保障局)

　　0476—5222303(克什克騰旗衛(wèi)生健康委員會)

　　克什克騰旗事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組

　　(克什克騰旗人力資源和社會保障局代章)

　　2021年9月3日

　　原文鏈接：http://www.kskt.gov.cn/xwzx/tzggg/bdf30037_712a_4e3d_b41f_ef6b4c3c0b5e.html

　　原文標題：2021年克什克騰旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章