根據(jù)《關(guān)于實施“鋼都英才計劃”的若干政策》和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)等文件精神，結(jié)合鞍山市鐵東區(qū)教育局所屬中小學教師急需緊缺實際情況，現(xiàn)面向教育部直屬六所師范院校、省屬重點師范院校和其他普通高等院校招聘教師30名，方案如下：

　　一、招聘崗位

　　鞍山市鐵東區(qū)教育局本次招聘中小學教師共計30人。

　　招聘計劃詳見《鞍山市鐵東區(qū)教育局2021屆校園招聘崗位信息表》。

　　二、招聘對象

　　教育部直屬六所師范院校、省屬重點師范院校2021年應屆本科及以上畢業(yè)生;

　　其他普通高等院校2021年應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;

　　(四)適應崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應崗位要求的身體條件;

　　(五)教師資格證任教學科須與報考崗位學科相一致;教師資格證任教學段須與報考崗位相同或高于報考崗位要求(報考初級中學教師崗位須取得初級中學教師資格及以上，報考小學教師崗位須取得小學教師資格及以上);

　　(六)報考者應為2021年當年畢業(yè)的普通高等學校應屆畢業(yè)生，在讀的非應屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學歷報考;社會在職人員在職期間取得2021年普通高等學校畢業(yè)證、學位證的，不列入應屆畢業(yè)生范圍，不能報考;報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學位所學專業(yè)報考;國家法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的人員，不得報考;考生聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，不得報考;

　　具有國家承認學歷學位的雙專業(yè)畢業(yè)證書及雙學位證書的，其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報考;

　　(七)符合招聘崗位資格條件的2021年應屆畢業(yè)生，報名截止時，未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的，可先行報名及考試，但須在2021年8月31日之前取得上述證件;截至2021年8月31日，未取得上述證件的，不符合崗位要求的資格和聘任條件，不予錄用;

　　(八)崗位所需其他條件,詳見《鞍山市鐵東區(qū)教育局2021屆校園招聘崗位信息表》。

　　四、招聘程序

　　(一)報名審核

　　1.報名時間：2021年5月26日9:00-2021年6月6日17:00

　　2.報名郵箱：tdzp2699826@163.com

　　本次招聘采取郵箱報名的方式?？忌毎凑找?，誠信報名，如實將報名材料發(fā)送到指定的報名郵箱，每名考生限報一個崗位。

　　報名期間，審核人員通過郵箱對報考人員提交的信息進行初審，并在報考人員報名24小時內(nèi)通過郵件反饋初審意見。報考人員可通過提交報名材料的郵箱查詢報名審核結(jié)果。

　　審核合格考生，不能再報考其他崗位;審核未合格的，在報名時間內(nèi)可改報其他崗位。

　　資格審核貫穿公開招聘全過程，應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試及應聘資格。凡惡意報名的，一經(jīng)查實，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.報名材料：

　　(1)《報名登記表》掃描件(照片處須為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處須手寫)1份。

　　(2)本人身份證正反面掃描件1份。

　　(3)《個人簡歷》(須提供報考者自然情況，個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料)1份;

　　(4)加蓋學校、院系公章的《2021年應屆畢業(yè)生推薦表》掃描件(表內(nèi)要準確注明考生專業(yè)名稱)1份;

　　(5)加蓋院系公章的成績單掃描件1份;

　　(6)2021年應屆研究生須提供本科畢業(yè)證和學位證掃描件各1份;

　　(7)已經(jīng)取得教師資格證的考生，將教師資格證掃描件1份發(fā)送至郵箱，暫未取得教師資格證考生無需上傳此項。

　　(8)其他相關(guān)重要榮譽或證書等掃描件各1份。

　　上述材料中涉及的掃描件須為PDF格式或JPG、JPEG圖片格式，掃描件要完整、清晰，考生須按照報名材料序號對掃描件進行排序后，打包壓縮發(fā)送到報名郵箱tdzp2699826@163.com，命名格式：報考單位名稱+報考崗位(學科)+本人姓名+畢業(yè)院校，郵件發(fā)送成功的依據(jù)為郵箱自動回復。

　　資格審核合格的考生可按要求參加筆試、面試(詳見筆試、面試公告)。

　　考生自報名至錄用(資格審核、筆試、面試、簽訂協(xié)議，及后期現(xiàn)場資格審核、體檢、考核和錄用等)期間，需確保報名填報電話暢通，因所留電話無法聯(lián)絡所致后果由考生負責。

　　考生在參加筆試、面試、簽約及后續(xù)現(xiàn)場資格審核、體檢考核入職等各環(huán)節(jié)中，均須遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。具體要求將在各環(huán)節(jié)公告發(fā)布時一并公布，屆時請仔細閱讀，并提前做好相關(guān)準備。

　　(二)筆試

　　1.筆試安排。筆試設(shè)定開考比例為1：2，急需緊缺學科可按實際報考人數(shù)開考。具體事宜另行發(fā)布筆試公告?？忌直救松矸葑C按時參加筆試。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試注重教育學、教育心理學等專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力，滿分100分。

　　3.筆試成績合格線確定。

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)各崗位考生筆試成績高低，按照報考崗位1:3比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名成績并列者同時入選;不足1:3比例的，則全部進入面試環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)入圍考生放棄面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)面試

　　面試時間及地點等具體事宜另行發(fā)布面試公告。

　　面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生，不予聘用。

　　(四)簽訂協(xié)議

　　1.確定簽約人選。筆試成績x40%+面試成績x60%=總成績。按照崗位招聘計劃1：1的比例進行排序，確定簽約人選，發(fā)布簽約人員公告。如考生自愿放棄簽約，出現(xiàn)崗位空缺，則按照總成績依次遞補。如遞補者總成績并列，面試成績高者進入遞補。

　　2.簽訂協(xié)議?？忌鷶y帶本人身份證、學生證、《就業(yè)協(xié)議書》(畢業(yè)院校統(tǒng)一提供)，由鐵東區(qū)教育局統(tǒng)一組織與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　3.雙方約定?？忌厴I(yè)后，按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行現(xiàn)場資格審核、體檢、考核、公示，合格后辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

　　五、現(xiàn)場資格審核

　　現(xiàn)場資格審核時間地點及方式等具體事宜，另行發(fā)布公告。

　　進入現(xiàn)場資格審核的考生，按照資格審核公告，到指定地點進行資格審核。

　　考生因個人原因，未按期取得畢業(yè)證、學位證、崗位要求的教師資格證等證件不符合報名條件，或弄虛作假，或發(fā)生違法違紀受到處罰等情況，或放棄現(xiàn)場資格審核、體檢等，后果由考生負責，考生須按照就業(yè)協(xié)議約定賠償甲方損失，甲方(用人單位)不承擔任何責任。

　　因種種原因出現(xiàn)崗位空缺，從筆試面試成績合格考生中，按照總成績從高到低遞補，遞補僅限一次，如遞補者總成績并列，面試成績高者進入遞補。

　　六、體檢

　　考生現(xiàn)場資格審核合格后，進入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢標準按照體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用，考生須按照就業(yè)協(xié)議約定賠償甲方損失，甲方(用人單位)不承擔任何責任。

　　應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘部門提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢僅限一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢合格者確定為擬考核人員。

　　七、考核

　　考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實施。招聘部門要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)聘用崗位要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？己撕细?，方可聘用。

　　八、公示

　　擬聘用人選確定后，在鞍山市鐵東區(qū)政府網(wǎng)站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　九、聘用

　　對經(jīng)公示無異議的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　經(jīng)確定正式聘用的考生，須在聘用公告發(fā)布之日起15個工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同。未按期提供聘用所需材料的，視為放棄聘用資格，并按照協(xié)議約定賠償用人單位損失。

　　附件：

　　1、崗位信息表

　　2、報名登記表