山西浦東紅杰人力資源有限公司按山西省檢察機(jī)關(guān)的用工要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘153名聘用制書記員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本著公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　(一)招聘崗位一：聘用制書記員131名

　　(二)招聘崗位二：聘用制書記員22名

　　招錄人員地區(qū)分布及崗位需求見附表

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問題能力。

　　4.具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(二)具體條件

　　崗位一：

　　1.年齡在18周歲至35周歲之間，男女不限，身高男1.70米以上，女1.60米以上。

　　2.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)不限(法律專業(yè)優(yōu)先)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

　　3.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的優(yōu)先。

　　4.儀容儀表良好，形象氣質(zhì)佳，有良好的心理素質(zhì)。

　　5.報(bào)考考生須服從崗位調(diào)劑。

　　崗位二：

　　1.年齡在18周歲至35周歲之間，男女不限，身高男1.70米以上，女1.60米以上。

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)不限(寫作能力強(qiáng)、法律專業(yè)優(yōu)先)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

　　3.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的優(yōu)先。

　　4.儀容儀表良好，形象氣質(zhì)佳，有良好的心理素質(zhì)。

　　5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)。

　　6.報(bào)考考生須服從崗位調(diào)劑。

　　(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1.曾受過刑事處罰或治安處罰的;

　　2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　4.身上有紋身者;

　　5.其他不宜從事本工作情形。

　　四、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月19日—3月25日。

　　上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00(周六日正常報(bào)名);

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名

　　2.1 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)，山西綜改示范區(qū)馬練營(yíng)西路與電子街交叉口往北300米路西(融鼎御品北區(qū)1002商鋪)。

　　乘車路線：877路公交終點(diǎn)站(經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)站)，下車往東步行電子街馬練營(yíng)西路(融鼎御品北區(qū)1002商鋪)。

　　2.2 網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)報(bào)名人員將所要求的資料掃描件發(fā)至山西浦東紅杰人力資源有限公司指定郵箱(671374851@qq.com)，并加15525487788的紅杰公司微信完成報(bào)名交費(fèi)，交費(fèi)不成功的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格;

　　(2)報(bào)名資料在報(bào)名截止時(shí)間之前發(fā)入指定郵箱的視為報(bào)名成功;報(bào)名資料在報(bào)名時(shí)間截止之后發(fā)入指定郵箱的均視為無(wú)效報(bào)名。

　　3.報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料

　　3.1 本人身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證(所有證件均要求原件及復(fù)印件2張);

　　3.2 本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片4張;

　　3.3 學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證2份;

　　3.4 個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件2份;

　　3.5 復(fù)印件全部用A4紙復(fù)印，報(bào)名資料恕不退還。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　4.本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取;

　　以上情況如有變化，以公告通知為準(zhǔn)。

　　(二)資格審查

　　報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

　　報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行初審，初審合格者由用工單位進(jìn)行資格審查，篩選出符合條件的考生。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：等待電話、微信朋友圈、微信公眾平臺(tái)、紅杰人力人才網(wǎng)發(fā)布通知。

　　2. 筆試內(nèi)容：包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、行測(cè)等內(nèi)容。

　　3. 筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間120分鐘。

　　4. 筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　5.崗位一筆試成績(jī)從高至低按1：2的入圍比例確定綜合面試人員。

　　6.崗位二筆試成績(jī)從高至低按1：3的入圍比例確定綜合面試人員。

　　7.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

　　(四)面試

　　1. 面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。

　　2. 參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com)進(jìn)行查詢。

　　3. 面試內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。

　　4. 面試方式分抽題回答、現(xiàn)場(chǎng)提問等，面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。

　　(五)政審

　　崗位一綜合面試成績(jī)前131名、崗位二綜合面試成績(jī)前22名進(jìn)入政審工作，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開具無(wú)違法犯罪記錄證明。如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)錄用及公示

　　體檢、政審?fù)ㄟ^后，根據(jù)各招錄地區(qū)名額按照筆試、面試綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　(八)簽訂勞動(dòng)合同

　　公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同;屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

　　(九)崗前培訓(xùn)

　　對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

　　五、薪酬待遇

　　根據(jù)用工單位規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金)。

　　六、工作地點(diǎn)

　　考生報(bào)名單位或調(diào)劑單位

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)按招聘崗位數(shù) 1：1 的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合面試成績(jī)同分的，按面試成績(jī)先后順序，高分者錄取。

　　(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確， 凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(四)咨詢電話

　　有關(guān)招聘信息，可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部.

　　電話：0351—5686108 15525487788(微信同步)

　　(五)報(bào)名表下載

　　報(bào)名表下載請(qǐng)上紅杰人力人才官網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com/)首頁(yè)右下角資料下載欄下載。

　　本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附表1:

　　崗位一招錄人員地區(qū)分布及崗位需求

　　附表2:

　　崗位二招錄人員地區(qū)分布及崗位需求