2015年遼寧省遼陽市招聘各類事業(yè)單位工作人員537人公告(3)

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓?，以筆試成績高者確定進入體檢和考察人選;若所有考試成績均為并列者，均進入體檢和考察人選。

　　(一)體檢

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)文件執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由體檢人員承擔(dān)。

　　市直的體檢工作由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施;縣(市)區(qū)的體檢工作由縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

　　(二)考察

　　考察采取聘用單位主管部門對擬聘人員調(diào)查社會表現(xiàn)、遵紀守法情況和調(diào)閱檔案等方式進行。

　　市直擬聘用人員的考察工作由招聘單位主管部門組織實施;縣(市)區(qū)擬聘用人員的考察在市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時間內(nèi)，由縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　六、公示擬聘用人選

　　各縣(市)區(qū)和市直各部門所屬單位擬聘用人選確定后，由市事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會進行公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選不符合招聘公告規(guī)定，查實后取消其考試成績和被聘用資格。

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽發(fā)聘用通知，辦理聘用手續(xù)。對反映擬聘用人員不符合聘用條件的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　七、聘用及管理

　　招聘人員實行“聘用合同制管理”，即通過簽訂《聘用合同書》，確定單位與個人的聘用關(guān)系，由各級人力資源和社會保障部門辦理聘用合同鑒證手續(xù)。

　　新聘用人員一律實行人事代理，實行社會化管理。被聘用人員試用期三個月，試用期內(nèi)不合格者徑入人才市場自主擇業(yè)。新聘用的各類畢業(yè)生實行見習(xí)期管理制度，見習(xí)期為12個月。新聘用人員在見習(xí)期內(nèi)，原則上不準調(diào)離聘用單位。

　　八、其他事項

　　1、嚴肅紀律。報名參加考試的人員在招聘過程中，若有弄虛作假、違反考試紀律等行為的，視情節(jié)輕重，取消考試成績或聘用資格，并記入征信檔案。3年內(nèi)取消參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的報考資格;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

　　2、加強管理。在招聘的操作過程中如有調(diào)整、變動及有關(guān)事項需要通知報考人員的，將及時在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布，請考生隨時查詢，因未能及時查詢造成后果的，由考生自負。

　　3、暢通聯(lián)絡(luò)。在招聘(包括報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間，考生應(yīng)確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　4、特別提示：本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦和不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會的各類培訓(xùn)與本次招聘考試無關(guān)。

　　咨詢聯(lián)系電話：

　　中共遼陽市委組織部 0419-2307593

　　遼陽市人力資源和社會保障局 0419-4123684

　　報名期間咨詢電話 0419-2883705、2883706

　　附件：

　　附件1、2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(市直)

　　附件2、2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(縣市區(qū))

　　中共遼陽市委組織部

　　遼陽市人力資源和社會保障局

　　2015年11月19日