2025年歙縣昌溪鄉(xiāng)公開招聘村級后備干部公告

　　進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，不斷優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，昌溪鄉(xiāng)面向社會公開招聘村級后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次面向社會統(tǒng)一公開招聘3名村級后備干部，供村委會使用。

　　二、招聘條件

　　參加本次村級后備干部招聘的人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.戶籍在歙縣昌溪鄉(xiāng)或常駐昌溪鄉(xiāng)；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治立場堅定；嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，廉潔自律；具有一定科學(xué)文化知識和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熱愛農(nóng)村工作，樂于奉獻(xiàn)，能夠真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事；

　　3.具有國家承認(rèn)的大專（含在職）及以上學(xué)歷，或目前正在提升學(xué)歷至2026年6月底前能夠取得大專及以上文化學(xué)歷或?qū)W位的，專業(yè)不限；

　　4.年齡在1990年1月1日以后出生，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有一定文字功底和計算機(jī)操作能力；同等條件下，優(yōu)先錄取中共黨員、致富帶頭人、返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生、退伍軍人及優(yōu)秀外出務(wù)工經(jīng)商人員。對市場經(jīng)濟(jì)意識強(qiáng)、懂經(jīng)營、善管理，在推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收致富和鄉(xiāng)村振興中帶動能力強(qiáng)、工作業(yè)績突出的，可優(yōu)先考慮。

　　有下列情形之一的人員，均不得參加招聘：

　　1.不符合崗位招聘條件的；

　　2.在讀的全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；

　　5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的不予聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等程序依次進(jìn)行。本次招聘不收取考試費(fèi)用。

　　1.報名。本次招聘工作將通過“歙縣昌溪鄉(xiāng)政府信息公開網(wǎng)”向社會公開發(fā)布招聘公告。

　?。?）報名時間：2025年1月3日至2025年1月17日，逾期不再補(bǔ)報。

　　（2）報名攜帶材料：在報名期內(nèi)，填寫《村級后備干部公開招聘報名登記表》，附本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、2寸近期免冠藍(lán)底照片。

　?。?）報名地點(diǎn)：昌溪鄉(xiāng)黨政辦公室，聯(lián)系人：唐欣璐 聯(lián)系電話：0559-6820051。

　　2.資格審查。報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)，由鄉(xiāng)黨政辦進(jìn)行匯總，通知報名人員提供原件對資格條件及相關(guān)信息進(jìn)行審核。鄉(xiāng)黨政辦會同鄉(xiāng)紀(jì)委、管轄派出所對報名人員信息（報名登記表）、提供的有效證件（包括身份證、畢業(yè)證）進(jìn)行聯(lián)合審查，同步報送縣級聯(lián)審。對存在相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的，將取消招聘資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

　　3.面試。由鄉(xiāng)黨建辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考者的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問題、語言表達(dá)等綜合能力。

　　4.體檢。從高分到低分，按照在錄用計劃數(shù)上增加1人的原則確定進(jìn)入體檢、考察人員，體檢由鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　5.考察。由昌溪鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)業(yè)成績以及是否需要回避等方面的情況。

　　6.公示。應(yīng)聘人員經(jīng)過面試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在歙縣昌溪鄉(xiāng)政府信息公開網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。擬聘用對象名單公示結(jié)束后，原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，由昌溪鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)需要依次安排到村服務(wù)。

　　7.簽約聘用。公示期間無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，到任職村試用2個月。試用期滿經(jīng)昌溪鄉(xiāng)黨委考核合格，按照有關(guān)規(guī)定辦理勞動合同簽訂手續(xù)；對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　四、工資待遇和管理

　　參照一般村級工作者執(zhí)行（基本報酬+績效獎勵）。基本報酬按月發(fā)放，績效獎勵根據(jù)鄉(xiāng)每年對村級考核情況執(zhí)行；養(yǎng)老保險、意外險、健康體檢、醫(yī)療保險均參照一般村級工作者執(zhí)行。對任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出，符合條件的可按程序進(jìn)入村“兩委”班子，并進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。后備干部參照《昌溪鄉(xiāng)村班子及村干部考核辦法》的規(guī)定進(jìn)行管理。

　　五、有關(guān)事宜

　　本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反招聘公告人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　本《公告》由中共歙縣昌溪鄉(xiāng)委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　附：2025年昌溪鄉(xiāng)村級后備干部公開招聘報名登記表.xlsx

　　原文標(biāo)題：2025年歙縣昌溪鄉(xiāng)公開招聘村級后備干部公告

　　文章來源：歙縣人民政府（原鏈接MD5：87c4d8b1b0308ebc81734766c5807203）

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