臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團有限公司為臨夏州人民政府直屬國有企業(yè)，注冊資本16億元。集團公司以城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)類、能源類及服務(wù)類業(yè)務(wù)為主責(zé)主業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目全過程咨詢、施工、監(jiān)理、質(zhì)量檢測、建筑材料供應(yīng)、房地產(chǎn)開發(fā)一體化全產(chǎn)業(yè)鏈，并實現(xiàn)結(jié)合礦山開發(fā)、安保服務(wù)、物業(yè)管理、道路運輸服務(wù)、能源開發(fā)利用等行業(yè)同步推進的良好局面。

　　為進一步加強集團公司專業(yè)財務(wù)人員隊伍建設(shè)，提升財稅業(yè)務(wù)水平，促進集團公司高效、優(yōu)質(zhì)、迅捷發(fā)展，根據(jù)工作需要，按照“公開性、全面性、競爭性、擇優(yōu)性”的原則，面向社會公開招聘，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　財務(wù)工作人員4名，具體崗位要求詳見《崗位需求表》(附件1)。

　　附件1：崗位需求表.xlsx

　　二、報名條件

　　1.報名人員應(yīng)具備下列條件：

　　(1)堅決擁護和貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(2)品行端正、吃苦耐勞、熱愛工作，有較強的敬業(yè)、創(chuàng)新精神和獨立工作能力，溝通能力強;

　　(3)具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

　　(4)無不良嗜好、身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡符合公開招聘崗位要求的年齡條件。

　　2.下列人員不得應(yīng)聘：

　　(1)在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報考;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清和正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;

　　(4)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　(5)國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘及聘用的其他情形人員。

　　三、招聘流程

　　1.發(fā)布公告、報名及資格審查(1月3日至1月15日)

　　(1)在集團公司信息化平臺及其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘人員公告。

　　(2)報名

　　本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式：本人填寫《應(yīng)聘報名登記表》(附件2)，并附身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、表彰獎勵等證明文件(電子版或掃描件)，發(fā)送至集團公司郵箱ctjtrzb2025@163.com(郵件以“姓名+性別+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”命名)

　　報名聯(lián)系人：周先生 楊女士

　　聯(lián)系電話：0930-6663201 13993060962 15809307880

　　參加此次招聘人員須對報名材料及信息的真實性承擔(dān)法律責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等情況的，隨時取消參與資格。

　　(3)資格審查

　　按照計劃招聘崗位人數(shù)，對應(yīng)聘對象報名提供的資料進行審查，通過資格審查后，將電話回復(fù)應(yīng)聘者進入下一步程序，未通過資料審查的人員將不再另行通知。

　　2.參加筆試及面試(1月16日-1月20日)

　　(1)筆試(1月16日)

　　筆試采取閉卷考試方式進行，漢語作答，考試科目為一科，分值100分，考試時間120分鐘。筆試成績由高到低按1:3比例確定專業(yè)能力面試對象(不達比例的，按實際人數(shù)確定，末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入專業(yè)能力面試)。

　　(2)專業(yè)能力面試(1月20日)

　　面試成績?yōu)榘俜种朴嫹郑云骄鬄閷I(yè)能力面試成績(保留兩位小數(shù))。

　　專業(yè)能力面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場評分的辦法進行，重點測評應(yīng)聘人員專業(yè)能力和水平、綜合分析問題的能力、求職動機、人際交往能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等。

　　3.確定公示對象

　　本次公開招聘人員依據(jù)總成績(總成績=書面測試合格成績×60%+專業(yè)能力面試合格成績×40%)按招聘崗位從高到低排序，以招聘名額等額確定擬公示對象。如總成績出現(xiàn)并列，無法確定擬公示對象時，按以下順序確定：

　　(1)總成績按四舍五入保留到小數(shù)點后四位數(shù)排序;

　　(2)按書面測試成績從高到低確定;

　　(3)加入專業(yè)能力面試時去掉的最高分、最低分，重新計算專業(yè)能力面試成績，從高到低確定。

　　4.公示

　　經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬招聘對象,在臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團有限公司信息化平臺公示5個工作日。公示期間，對擬招聘人員有異議經(jīng)查屬實的，取消其招聘資格。

　　5.試用聘用

　　(1)對聘用對象反映有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(2)對公示期無異議的人員，需參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》提供體檢報告，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對體檢合格者，由招聘企業(yè)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進行全面考察?？疾旌细裾唠p方簽訂勞動合同，首次簽訂的勞動合同期限為三年，試用期為3個月,對試用期滿考核不合格者或在試用期間離職人員，將解除勞動合同，如該崗位出現(xiàn)空缺，可按照考生公開招聘總成績從高到低進行遞補。

　　(3)本次公開招聘工作人員的資格審查貫穿整個招聘全程，對招聘人員有意隱瞞真實情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者，將取消其聘用資格。

　　四、薪資待遇

　　一經(jīng)錄用，雙方簽訂勞動合同，實行基本工資+績效工資制度，薪資待遇從優(yōu)，工資按月發(fā)放。由公司統(tǒng)一辦理社會保險并交納住房公積金。

　　五、其他事宜

　　(1)參加筆試、面試人員不能按時到場視為自動放棄;

　　(2)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘及人才儲備庫，我公司將嚴(yán)格保密，所有應(yīng)聘資料恕不退還;

　　(3)不受理關(guān)于筆試試卷、面試人員等問題的咨詢;

　　(4)本公告未盡事宜，由臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0930-6663201。

　　附件：附件1：崗位需求表.xlsx

　　附件2：應(yīng)聘報名登記表（樣表).docx

　　臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團有限公司

　　2025年1月3日

　　原文標(biāo)題：臨夏州盛河城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團有限公司財務(wù)人員招聘公告

　　文章來源：https://rsj.linxia.gov.cn/rsj/xwzx/ZPXX/art/2025/art_5d4b0ae475cc47249f0693e363ddb5e0.html

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