為保證城區(qū)中小學、幼兒園教育教學工作正常開展，改善城區(qū)中小學、幼兒園教師隊伍結構，根據(jù)城區(qū)中小學、幼兒園教師缺額實際，經(jīng)研究決定，從全縣在編在崗的公辦教師公開補充部分工作人員到縣城中小學、幼兒園任教。

　　一、城區(qū)學校補充計劃

　　以上補充人員的崗位為：專技十三級。

　　二、城區(qū)學校補充教師條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。

　　2、參加補充縣一中教師具備條件：①全日制二本及以上院校畢業(yè)，具有相應科目高中教師資格證。②年齡要求：高級職稱教師限45周歲以下(即1976年7月20日以后出生)，中級職稱教師限40周歲以下(即1981年7月20日以后出生)，初級職稱教師限30周歲以下(即1991年7月20日以后出生)。③選調(diào)不限鄉(xiāng)村工作經(jīng)歷及年限(滿試用期)。④凡是具備條件的全縣所有學校在編在崗教師均可報名。

　　參加補充城區(qū)初中教師具備條件：①本科或本科以上學歷;②取得相應教師資格證;③滿足下列其中一個條件：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中工作滿4年或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學工作滿5年及以上的;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學工作滿4年且有兩年及以上村小工作經(jīng)歷的;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學工作滿4年且擔任班主任工作兩年及以上的(音樂、體育、美術、信息技術專職教師不受擔任班主任工作年限限制;教育局任命的學校書記、校長、副校長等職務和會計等同于班主任工作經(jīng)歷);④報考會計崗位的應具備助理會計師及以上資格或擁有會計從業(yè)資格證(不限鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，入編教育系統(tǒng)從事會計工作4年及以上);⑤報考音樂(舞蹈)崗位的應具備所學的專業(yè)為舞蹈表演、舞蹈學、舞蹈編導。

　　參加補充城區(qū)小學教師具備條件：①大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷;②取得相應教師資格證或相應職稱資格證;③滿足下列其中一個條件：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學工作滿5年及以上;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學工作滿4年且有兩年及以上村小工作經(jīng)歷;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學工作滿4年，榮獲縣級教學比武(現(xiàn)場教學)一等獎、榮獲市級及以上教學比武(現(xiàn)場教學)三等獎及以上或榮獲省級(省政府、省教育廳、省人社廳)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號的;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學工作滿4年且擔任班主任工作兩年及以上(音樂、體育、美術、英語、信息技術、科學專職教師不受擔任班主任工作年限限制，教育局任命的學校書記、校長、副校長等職務和會計等同于班主任工作經(jīng)歷);報考會計崗位的應具備助理會計師及以上資格或擁有會計從業(yè)資格證。

　　參加補充縣幼兒園教師條件：①年齡在35周歲以下(即1986年7月20日以后出生);②具備大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷;③取得幼兒教師資格證;④在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦學校從事幼兒教育工作滿4年的現(xiàn)任在編在崗幼兒教師。

　　3、教師資格證任教科目為全科或無的，不能報英語、音樂、體育、美術、信息技術等學科。

　　4、縣職中、二中、三中、四中、五中、六中、一完小、二完小、三完小、四完小、五完小、六完小、七完小、八完小、九完小、十完小、特殊學校在編在崗教師可以參加縣一中補充教師，不能參加城區(qū)其他學校的補充教師;鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學校的在編在崗教師不能參加城區(qū)小學、幼兒園補充教師。

　　5、按照崗位設置的規(guī)定，實行缺一補一的原則對崗報名，每人限報一個崗位。報名時必須具備所報崗位的任職條件，在本身職稱高于專技十三級崗位時，參加補充教師考試者必須自愿高職低聘，否則作棄權處理。

　　三、補充程序和辦法

　　縣一中補充教師按照報名、資格審查、筆試、面試、測評、考核、公示、聘用等程序進行。

　　縣幼兒園補充教師按照報名、資格審查、筆試、測評、考核、公示、聘用等程序進行。

　　城區(qū)初中、小學補充教師按照報名、資格審查、筆試、測評、考核、擇崗、公示、聘用等程序進行。

　　四、工作程序

　　(一)報名

　　1.報考方式。本次公開選聘采取現(xiàn)場報名方式?，F(xiàn)場報名時同時對報考人員進行資格審查。報考人員的專業(yè)應嚴格按照所學專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

　　2.報名時間?，F(xiàn)場報名時間為2022年7月20日至2022年7月22日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。

　　3.報名地點。中共臨武縣委黨校多功能室報告廳(縣委黨校院內(nèi))聯(lián)系電話：0735-6325902。

　　4.領取準考證。報考人員帶好本人身份證在2022年7月26日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)到臨武縣教育局人事股領取準考證，代領準考證的必須提供代領人的身份證原件和復印件。

　　(二)資格審查

　　資格審查內(nèi)容：1.報考人員自行下載并打印的附件《臨武縣2022年城區(qū)學校補充教師考試報名登記表》1份(除承諾簽名需手寫外，其余信息均須打印，手寫無效)。

　　2.報考人員需提供本人學歷證、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證、身份證等相關證件的原件和復印件、免冠1寸近照2張。

　　3.對報考人員的資格審查貫穿本次補充工作全過程。

　　(三)筆試和面試

　　(1)筆試

　　1.筆試對象：報考補充城區(qū)高中、初中、小學、幼兒園教師資格審查合格人員。

　　2.筆試科目：報考縣一中筆試科目為相應科目專業(yè)知識;報考城區(qū)初中、小學教師筆試科目為中小學教育基礎知識;報考縣幼兒園教師筆試科目為學前教育基礎知識。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。

　　3.筆試時間。2022年7月30日(星期六)上午9:00-11:00時，120分鐘。

　　4.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　5.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　6.筆試注意事項?？忌鷳{二代有效身份證、準考證原件參加考試。

　　7.筆試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。

　　8.教學比武獲獎加分項。

　?、僮匀刖幣R武縣教育系統(tǒng)以來參加的教學比武公開課(現(xiàn)場教學)獲國家級一等獎加10分，二等獎加8分，三等獎加6分;獲省級一等獎加8分，二等獎加6分，三等獎加4分;獲市級一等獎加6分，二等獎加4分，三等獎加2分;獲縣級一等獎加4分，二等獎加2分，三等獎加1分。(同一堂課或同一次活動以最高獎項計分，不累計。)

　?、谒@教學比武的證書和通報(原件和復印件)在資格審查時一并上交(需同時具備證書和相對應的通報，否則不計分)。

　　9.綜合成績

　　報考補充城區(qū)初中、小學、幼兒園教師綜合成績=筆試成績+教學比武獲獎加分

　　(2)面試

　　1、面試對象：報考補充城區(qū)高中教師資格審查合格人員。

　　2、面試形式：試教，先備課再試教。備課時間20分鐘，試教時間10分鐘。

　　3、面試內(nèi)容:現(xiàn)行高一年級教材(高中數(shù)學崗位面試內(nèi)容為人教版11必修第二冊、高中生物崗位面試內(nèi)容為人教版22必修2、高中地理崗位面試內(nèi)容為湘教版必修第二冊)。

　　4、面試時間和地點：具體見準考證。

　　5、面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

　　6、面試成績。試教成績在70分以下(不含70分)以及未參加面試的不予聘用。

　　7、綜合成績。報考補充城區(qū)高中教師綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+教學比武獲獎加分

　　(四)測評

　　1、測評對象：按綜合成績(成績在臨武縣政府門戶網(wǎng)成績在臨武縣政府門戶網(wǎng)站公布)從高到低，按照所報崗位1:1.5的比例根據(jù)四舍五入原則劃定入圍測評人員名單(不夠比例則按實際人數(shù)測評)，入圍最后一名分數(shù)有相同時，按以下先后順序確定：筆試成績高的優(yōu)先;有高三教學經(jīng)歷者優(yōu)先(縣一中補充教師)、學歷高的優(yōu)先;學歷相同時，第一學歷高的優(yōu)先;第一學歷相同時，參加工作時間早的優(yōu)先;參加工作時間相同時，專業(yè)技術職稱高的優(yōu)先;職稱相同時，任職時間長的優(yōu)先;任職時間相同時，年齡大的優(yōu)先(檔案年齡)。

　　2、測評分值：10分

　　3、測評程序

　　組織測評對象當前工作所在學校的教職員工(在編在崗)對測評對象的綜合表現(xiàn)進行測評。

　　測評人員和數(shù)量。學校教職工(在編在崗)人數(shù)在50人(含50人)以下的，參加測評人數(shù)不得低于80%;學校教職工(在編在崗)人數(shù)在50人以上的，參加測評人數(shù)不得低于40人。(所有參加測評人員中學校中層及以上領導必須參加)

　　測評結果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。測評結果優(yōu)秀率折合成十分制計入總分。測評結果不合格率達50%及以上的不予聘用。

　　4、總分=綜合成績+測評分

　　(五)考核、公示

　　考核考察工作由縣補充教師領導小組辦公室組織實施，主要審查應考者的人事檔案、證件，考察應考者政治思想、職業(yè)道德、工作業(yè)績等情況。

　　存在下列情形之一的實行一票否決：(1)最近一學年教學常規(guī)資料未達到要求的;(2)本人所教班級教學成績(2022年春季期末成績)在全縣同年級同科目排名倒數(shù)1、2、3名的;(3)本人所教班級教學成績(2022年春季期末成績)在本校(同年級四個班及以上)或中心小學所轄學校(同年級四個班以下)同年級同科目排名倒數(shù)1、2名的(西瑤小學、武源小學、接龍小學、大沖小學分別與水東小學所轄學校相比;東山小學與花塘學校所轄小學相比;廣宜小學、嵐橋小學分別與南強小學所轄學校相比。)(4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　考核不合格或在考核過程中有自愿放棄補充資格的，從入圍測評對象當中按總分從高到低依次遞補考核對象(不得跨崗位遞補)，考核以后公示。城區(qū)學校因本次補充教師造成教師缺額的，一律不再從參加補充教師人員中遞補。

　　(六)擇崗

　　報考城區(qū)初中、小學教師按照總分從高到低的原則以及招聘學段相應科目計劃1:1的比例，由考生選擇具體學校，時間另行通知。

　　(七)聘用

　　縣一中、城區(qū)中小學、幼兒園補充教師考核合格者，經(jīng)縣教育系統(tǒng)補充教師工作領導小組審定，給予辦理編制異動手續(xù)。

　　五、組織領導

　　為切實加強對城區(qū)學校補充教師工作的組織領導，成立由縣政府分管領導任組長的工作領導小組，領導小組由縣人社、縣編辦、縣教育局人員組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，主要職責是負責城區(qū)學校補充教師方案的制定、宣傳、資格審查、考試、考核等日常工作的開展。

　　六、工作紀律

　　1、城區(qū)學校補充教師工作是一項嚴肅認真的工作，凡弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料和無故放棄補充資格者，取消其補充教師資格,2年內(nèi)(即2023、2024)不得參加城區(qū)學校補充教師和工作調(diào)動，并予以通報問責。

　　2、城區(qū)學校補充教師考試有作弊行為者，其成績作廢，取消其城區(qū)學校補充教師考試資格。

　　3、在城區(qū)學校補充教師工作中，工作人員玩忽職守、徇私舞弊，給補充教師工作造成不良影響者，依有關規(guī)定給予嚴肅處理。

　　4、嚴格遵守測評、考核等環(huán)節(jié)的工作紀律，任何人不得有拉關系、打人情分、暗箱操作、賄賂等違紀行為，違者取消其城區(qū)學校補充教師資格。

　　監(jiān)督舉報電話:0735-6330455

　　七、本方案未盡事宜，由臨武縣教育系統(tǒng)補充教師工作領導小組研究決定。　

1、臨武縣2022年城區(qū)學校補充教師考試報名表

　　臨武縣教育局

　　2022年7月14日