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2022年中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘高層次人才6名公告

2022-07-06 09:47  |  江西省人社局  |  責編:黎倩 點擊收藏

  江西省事業(yè)單位招聘_2022年中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘高層次人才6名公告已經公布,報名截止時間至2022年7月29日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

  根據工作需要,中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘6名高層次專業(yè)技術人才,現將相關事宜公告如下。

  一、單位簡介

  江西省專用通信局系財政全額撥款副廳級事業(yè)單位,主要職責是承擔全省黨政機關的專用通信保障業(yè)務、全省黨政專用網的規(guī)劃、建設和運行維護、省委重要會議活動的服務保障等工作。

  江西省網絡安全研究院(江西省工業(yè)和信息產品監(jiān)督檢驗院、江西省保密科技測評中心)系財政全額撥款正處級事業(yè)單位,主要職責是承擔網絡安全保密研究、信息安全測評、軟件評測等工作。

  中共江西省委信息保障中心系財政全額撥款正處級事業(yè)單位,主要職責是承擔全省政務網絡、公共應用、安全基礎設施建設和運行維護等工作。

  二、招聘單位、崗位、人數及條件

招聘單位

崗位名稱

招聘人數

崗位條件

江西省專用

通信局

融媒體技術崗1

1

信息與通信工程類(0810)、計算機科學與技術類(0812)、通信工程(085402)、計算機技術(085404)、軟件工程(0835、085405)、廣播電視藝術學(130303)、廣播電視(135105)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡30周歲以下(1991年7月1日以后出生)。該崗位需承擔24小時值班并經常出差。

融媒體技術崗2

1

信息與通信工程類(0810)、計算機科學與技術類(0812)、通信工程(085402)、計算機技術(085404)、軟件工程(0835、085405)、廣播電視藝術學(130303)、廣播電視(135105)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡30周歲以下(1991年7月1日以后出生);限應屆畢業(yè)生報考。該崗位需承擔24小時值班并經常出差。

運行維護崗

1

信息與通信工程類(0810)、計算機科學與技術類(0812)、通信工程(085402)、計算機技術(085404)、軟件工程(0835、085405)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡30周歲以下(1991年7月1日以后出生)。該崗位需承擔24小時值班并經常出差。

江西省網絡

安全研究院

網絡安全研究崗1

1

計算機科學與技術類(0812)、軟件工程(0835、085405)、網絡空間安全(0839)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡30周歲以下(1991年7月1日以后出生),博士學位年齡可放寬至35周歲以下(1986年7月1日以后出生);碩士研究生需具有兩年及以上網絡安全工作經歷。

網絡安全研究崗2

1

計算機科學與技術類(0812)、軟件工程(0835、085405)、網絡空間安全(0839)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡30周歲以下(1991年7月1日以后出生),博士學位年齡可放寬至35周歲以下(1986年7月1日以后出生);限應屆畢業(yè)生報考。

中共江西省委信息保障中心

軟件規(guī)劃崗

1

計算機科學與技術類(0812)、軟件工程(0835、085405)、電子信息類(0854)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位,同時具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1991年7月1日以后出生);中共黨員;具有2年及以上工作經歷。

  備注:1.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置,專業(yè)名稱括號中的數字為學科專業(yè)代碼。

  2.報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據。

  3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位,除2022年應屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。

  4.2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應學歷及學位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行。

  5.涉及工作經歷及其他期限的計算,截止到2022年7月31日。

  6.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

  三、報名辦法

  1.報名時間:即日起至2022年7月29日17:00

  2.報名方式:采用電子郵箱報名。

招聘單位

報名郵箱

聯系電話

江西省專用通信局

jxszytxjzp@163.com

黃濤 0791-88910031

江西省網絡安全研究院

983630018@qq.com

徐歡 0791-86373329

中共江西省委信息保障中心

swxxbzzx@163.com

方鐳 0791-88910173

  應聘考生請在規(guī)定時間內,將下列報名應提交材料打包壓縮發(fā)送郵件,郵件主題和報名材料的壓縮包附件均命名為:應聘單位+應聘崗位+姓名(例如:江西省專用通信局+融媒體技術崗1+張三)。每名考生僅限報考1個崗位,請仔細對照報考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試。

  3.報名提交材料(均要求為電子材料)

  (1)報名表(詳見附件);

  (2)有效期內的第二代居民身份證(正反面);

  (3)畢業(yè)證、學位證(2022年畢業(yè)生未及時取得證書的須提供學校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》和有效期內的學信網《教育部學籍在線認證報告》,擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生須提供檔案托管等相關證明材料);

  (4)報考崗位有工作經歷、工作年限要求的,需提供與崗位條件要求相關的工作證明材料(勞動合同、工作證明和社保繳納證明等)。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。

  (5)報考人員為機關事業(yè)單位工作人員須提供所在單位出具的同意報考證明;

  (6)報考崗位要求為中共黨員的,需提供黨組織關系所在基層黨委出具的中共黨員證明。

  四、政審和資格審查

  1.政審

  按照有關規(guī)定要求,需對應聘人員進行政審,政審貫穿整個招聘過程,一經發(fā)現應聘人員不符合崗位政審規(guī)定,取消其應聘或聘用資格。

  2.資格初審

  招聘單位對應聘考生網上提交的報名材料進行資格初審,對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格,取消其應聘資格。

  3.資格復審

  在考核前由招聘單位組織進行現場資格復審,主要審核網上報名時所提交材料的原件,具體時間和地點另行通知。請考生保持聯系電話暢通,并于指定時間到指定地點進行現場資格復審,指定時間內未到者視為自動棄權。

  4.請各位考生誠信報考,資格審查貫穿本次招聘全過程,一經發(fā)現應聘者資格條件不符合或弄虛作假的,取消其應聘或聘用資格。

  五、考核方式及內容

  (一)考核方式

  江西省專用通信局、中共江西省委信息保障中心采取專業(yè)筆試和“專業(yè)測試+結構化面試”方式進行。專業(yè)筆試、專業(yè)測試、結構化面試均采取百分制。若崗位招聘人數與符合條件的報名人數的比例超過1:6(不含),則該崗位先進行筆試,其成績不計入考核總成績,根據筆試成績從高分到低分按1:6的比例確定進入專業(yè)測試人選(末位成績相同時一并進入)。若崗位招聘人數與符合條件的應聘人數比例低于1:6(含),則該崗位直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。根據專業(yè)測試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定進入結構化面試人選(末位成績相同時一并進入)。專業(yè)測試、結構化面試成績各占考核總成績的50%。

  江西省網絡安全研究院采取“專業(yè)筆試+結構化面試”方式進行。根據專業(yè)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定進入結構化面試人選(末位成績相同時一并進入)。專業(yè)筆試、結構化面試成績均采取百分制,其中專業(yè)筆試和結構化面試各占考核總成績的50%,總分低于60分不予聘用。

  因資格審查取消或考生個人放棄考核資格產生的人員空缺,從本崗位未入圍考生中按上一輪考核環(huán)節(jié)成績從高分到低分順序遞補(末位成績相同時一并進入),無人可遞補時,將組織現有入闈考生進行下一輪考核。

  (二)考核內容

  專業(yè)筆試主要考核應聘崗位相關的專業(yè)基礎知識。專業(yè)測試主要考核應聘崗位所需的實踐操作技能,其成績不得低于60分,低于60分的取消結構化面試資格。

  結構化面試主要考核應聘考生的綜合分析、情景應變、語言表達、人際關系處理及組織協(xié)調等綜合素質。若崗位招聘數與參加面試人數比例小于1:3(不含),則該崗位按規(guī)定設置最低合格線,面試成績不得低于75分。

  各環(huán)節(jié)考核時間、地點和成績將通過中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號予以公布,不再另行通知,請應聘者注意關注并及時查看,指定時間未到者視為自動棄權。

  六、體檢、考察、公示

  1.體檢。根據考生的總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,體檢費由用人單位承擔,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行??忌偝煽兿嗤瑫r,面試成績分高者進入體檢。

  2.考察。由用人單位(或主管部門)對考察對象的政治思想表現、道德品質、學習工作情況、業(yè)務能力等進行考察。

  3.公示。經研究確定的擬聘用人員在中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號進行公示,公示期7天。

  4.因體檢、政審考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額,根據總成績從高分到低分遞補一次(在合格線以上的考生),其他情況一律不予遞補。

  七、聘用、待遇

  公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),列入編制管理,享受國家規(guī)定的待遇。擬聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。

  八、疫情防控

  招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作,嚴格按照江西省及南昌市有關規(guī)定執(zhí)行,請考生及時關注有關政策,否則造成的后果自行負責??忌枳詡浜每谡值确雷o物品,進入考點需提供本人健康碼、行程碼,并接受體溫測量等查驗。

  附件:中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才報名表.docx

  原標題:中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才公告(64)

  文章來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/7/5/art_47831_4019197.html

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