為滿足居民生活需求，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，提升民裕、藍(lán)海等社區(qū)治理能力，筑牢社區(qū)治理根基,進(jìn)一步充實(shí)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，三和鎮(zhèn)計(jì)劃面向全市公開(kāi)招錄社區(qū)工作人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招錄人數(shù)及崗位

　　本次計(jì)劃招錄社區(qū)工作人員30名，詳見(jiàn)附件1。

　　三、招錄條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。

　　(二)愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(四)符合招錄崗位所要求的專業(yè)和年齡等資格條件(詳見(jiàn)附件1)。年齡條件自公告發(fā)布之日起計(jì)算。

　　有下列情形的人員，不予參加招錄：

　　(一)不符合招錄崗位條件要求的人員;

　　(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)現(xiàn)役軍人;

　　(六)近3年年度考核為不合格等次人員;

　　(七)其他不符合招錄資格條件的人員。

　　四、招錄程序

　　本次招錄工作按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考察、公示和按規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)及入職程序依次進(jìn)行。

　　五、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名。采用線上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/),報(bào)名時(shí)間為 2022年05月27日9:00至06月10日17︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　(1)報(bào)名程序

　　登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招錄公告→點(diǎn)擊考試報(bào)名→考生登陸并設(shè)置密碼→簽署疫情防控告知書(shū)與誠(chéng)信承諾書(shū)→填寫(xiě)報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　(2)信息填報(bào)

　　報(bào)名人員必須符合招錄崗位的條件，使用居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式①照片應(yīng)無(wú)任何裝飾，背景用藍(lán)色、白色或紅色二寸(35mm*45mm)證件照片;②照片必須為本人近期免冠照片，顯示臉部和頭部的正面,不得使用藝術(shù)照或生活照;③照片的類型為JPG，大小不得超過(guò)400KB,必須是相機(jī)拍攝，不可用掃描照片;④照片像素要求：照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，保證照片清晰可用。

　　2.資格審查。通過(guò)初審合格的報(bào)名人員，須從淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)網(wǎng)站下載打印《報(bào)名表》，于2022年06月15日上午9:00查看審查結(jié)果。

　　本次招考按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。

　　3.報(bào)名確認(rèn)。請(qǐng)登陸淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)查詢是否通過(guò)報(bào)名資格審查。同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與招錄崗位計(jì)劃數(shù)不低于1.5︰1，如達(dá)不到招錄比例的，經(jīng)招錄單位研究同意后方可招錄。

　　六、面試

　　(一)時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)，報(bào)名人員于2022年06月17日上午9:00以后登陸淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)自行打印《面試通知書(shū)》。面試時(shí)須憑本人《面試通知書(shū)》和有效身份證件原件進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。

　　(二)面試形式和內(nèi)容

　　1.面試主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)能力等?？偡譃?00分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.加分項(xiàng)。現(xiàn)任城市社區(qū)黨組織書(shū)記、副書(shū)記或城市社區(qū)居民委員會(huì)主任、副主任的加10分，需提供任命文件或當(dāng)選證書(shū)。

　　七、體檢和考察

　　1.根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)，在同崗位應(yīng)試人員中依面試成績(jī)從高分到低分按1︰1的比例確定進(jìn)入體檢程序，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照安徽省事業(yè)單位人員體檢規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行。

　　2.考察主要對(duì)擬錄人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

　　3.體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，則取消該進(jìn)入下一程序的資格，在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選，體檢和考察遞補(bǔ)各不超過(guò)1次。

　　八、公示和招錄

　　考察合格的擬招錄人員在淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為招錄人員，辦理入職手續(xù)。如招錄人員遇到特殊情況，不能到崗，則由招考單位會(huì)同相關(guān)單位另行研究。

　　九、待遇

　　一經(jīng)錄用，工資、福利等待遇參照《淮南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) <淮南市社區(qū)專職工作者薪酬方案(試行)的通知>》(淮府辦秘﹝2019﹞52號(hào))文件執(zhí)行。

　　十、工作紀(jì)律

　　對(duì)違反招錄紀(jì)律的工作人員和報(bào)名人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　咨詢電話：0554-6941871 (三和鎮(zhèn)黨建辦)

　　0554-6941193 (三和鎮(zhèn)社會(huì)民生中心)

　　0554-5359868-4(安徽合心人力資源服務(wù)有限公司)

　　監(jiān)督電話：0554-6941235 (三和鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室)

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　　淮南高新區(qū)三和鎮(zhèn)招錄社區(qū)工作人員崗位計(jì)劃表