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當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2022海南萬(wàn)寧赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生中小學(xué)教師招聘公告(108人)

2022海南萬(wàn)寧赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生中小學(xué)教師招聘公告(108人)

2022-05-25 17:44  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  為進(jìn)一步完善我市教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市委市政府批準(zhǔn),擬在華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、南京特殊教育師范學(xué)院等地設(shè)點(diǎn),面向全國(guó)普通高等師范院校公開(kāi)招聘2022年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生97名,特殊教育學(xué)校專(zhuān)任教師11名(應(yīng)往屆均可),安排到我市中小學(xué)校任教?,F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  本次共招聘中小學(xué)教師108名,具體招聘學(xué)段學(xué)科崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象

  普通高等師范院校2022年本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,其中特殊教育學(xué)校崗位應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)名)。

  (二)招聘條件

  1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  (2)年齡為18周歲以上、35周歲以下(時(shí)間計(jì)算截止公告發(fā)布之日);

  (3)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招考崗位一致,具備相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū);

  (4)普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí),其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上;

  (5)具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體、心理等條件;

  (6)熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德,服從組織安排;

  (7)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

  (1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  (3)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;

  (4)社會(huì)信用有不良記錄的人員、社會(huì)失信被執(zhí)行人、被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員;

  (5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

  (6)未完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

  (7)其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用者、不符合本次招聘條件者。

  3.有關(guān)要求

  (1)暫無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的,須就本人畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)提交承諾書(shū),承諾在2022年7月31日前應(yīng)取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。

  (2)專(zhuān)業(yè)資格和能力要求:所有考生報(bào)名時(shí)需提供對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證,如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供,須就本人提交承諾書(shū),承諾在2022年7月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證,屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。

  (3)教育類(lèi)研究生學(xué)科對(duì)應(yīng)關(guān)系參照《教育部關(guān)于印發(fā)<教育類(lèi)研究生和公費(fèi)師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革實(shí)施方案>的通知》(教師函〔2020〕5號(hào))精神執(zhí)行。

  符合下列條件之一的應(yīng)屆教育類(lèi)研究生可以報(bào)考:

 ?、俳逃?lèi)研究生學(xué)歷畢業(yè),專(zhuān)業(yè)學(xué)位,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致,持有對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證;

 ?、诮逃?lèi)研究生學(xué)歷畢業(yè),學(xué)術(shù)學(xué)位或部分專(zhuān)業(yè)學(xué)位,持有對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證。

  三、招聘方法和程序

  本次校園公開(kāi)招聘工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、政審考察、崗位安排、聘用公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。

  (一)公告

  通過(guò)萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站及相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事。公示時(shí)間為2022年5月25日-2022年5月31日。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名方式及時(shí)間。

  自公告發(fā)布之日起,接受材料預(yù)報(bào)名,正式報(bào)名及資格初審時(shí)間為2022年6月1日8:00-2022年6月7日17:00。

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址http://zk.zegongyi.com,報(bào)考人員登錄上述網(wǎng)址后進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)區(qū)進(jìn)行報(bào)名。

  網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

  考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄萬(wàn)寧市人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

  2.查詢資格審查結(jié)果。

  萬(wàn)寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年6月1日8:00-2022年6月7日17:00)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交,如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不得參加考試,系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

  3.聯(lián)系電話:0898-62230080;技術(shù)支持電話:0898-32696800,17330829408。

  華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、南京特殊教育師范學(xué)院等考點(diǎn)具體時(shí)間及安排另行公告。

  各考點(diǎn)的設(shè)立和調(diào)整取消、行程安排視疫情防控、報(bào)名人數(shù)及招聘完全情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定并予以公告。上述考點(diǎn)如有取消的,允許考生改報(bào)其他考點(diǎn),改報(bào)時(shí)間為3天,改報(bào)時(shí)間內(nèi)不接受新考生報(bào)名。

  本次招聘總計(jì)劃一并公布,按到達(dá)考點(diǎn)的先后順序依次進(jìn)行招聘。上一考點(diǎn)已完成招聘的崗位,在下一個(gè)到達(dá)的考點(diǎn)將進(jìn)行相應(yīng)核減并予以公告,如在某個(gè)考點(diǎn)已完成全部招聘計(jì)劃,則不再前往下一個(gè)考點(diǎn)招聘??键c(diǎn)的設(shè)置順序由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定,另行通知。

  報(bào)名不收取任何費(fèi)用??忌J(rèn)真了解招聘工作公告,選擇符合條件的學(xué)科,及時(shí)準(zhǔn)確地提交報(bào)名條件要求的材料進(jìn)行報(bào)名,如因材料不全影響報(bào)名的,后果自負(fù)。

  4.報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《萬(wàn)寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師工作公告》;

  (2)單個(gè)考點(diǎn)每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)學(xué)科,嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,考試成績(jī)無(wú)效,一切后果由考生本人承擔(dān);

  (3)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系等原因造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  (5)需要上傳或現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料如下(網(wǎng)上報(bào)名以JPG圖片格式,大小不超過(guò)2MB為準(zhǔn)):

 ?、佟度f(wàn)寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》;

  ②本人有效身份證(正反面掃描件);

 ?、燮胀ㄔ挼燃?jí)證書(shū)(可延長(zhǎng)至資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供);

 ?、軋?bào)考學(xué)科所需的教師資格證書(shū)或就讀學(xué)科專(zhuān)業(yè)證明;

 ?、莓厴I(yè)生就讀專(zhuān)業(yè)學(xué)業(yè)成績(jī)單、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書(shū)(未領(lǐng)取畢業(yè)證的考生提供畢業(yè)院校開(kāi)具的就讀證明為據(jù));

 ?、薇救私谡婷夤谧C件彩色照片;

 ?、咂渌蟛牧?/p>

  5.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度??忌鶕?jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)學(xué)科,真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息,對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理;

  (三)資格初審

  由萬(wàn)寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)初審符合招聘條件者,在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。

  通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》,打印時(shí)間另行通知。

  (四)考試

  考試分為筆試和面試,各為100分,均劃定合格分?jǐn)?shù)線。考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例確定。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序;筆試、面試和總成績(jī)均并列的,實(shí)行加試一輪筆試,按筆試成績(jī)確定排名順序。

  本次招聘將結(jié)合每個(gè)考點(diǎn)報(bào)名人數(shù)的實(shí)際情況,選擇不同的考核方式。每個(gè)考點(diǎn)單一學(xué)科(小學(xué)、中學(xué)、高中視為不同階段學(xué)科)符合條件的報(bào)名人數(shù)在30人(含)以下的,考試采取先面試后筆試方式確定擬聘人選;每個(gè)考點(diǎn)單一學(xué)科(小學(xué)、中學(xué)、高中視為不同階段學(xué)科)符合條件的報(bào)名人數(shù)在30人(不含)以上的采用先筆試后面試方式確定擬聘人選。

  考試時(shí)間及地點(diǎn)于發(fā)布入圍考試人員名單及考試安排公告時(shí)一并公布,具體安排詳見(jiàn)公告。各考點(diǎn)筆試、面試先后順序由具體學(xué)科報(bào)名人數(shù)確定,具體由萬(wàn)寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,在考試安排公告時(shí)一并公布。

  1.筆試

  筆試形式:采取閉卷答題形式。

  筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)等內(nèi)容,不指定筆試指導(dǎo)用書(shū)。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

  筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)和平均分?jǐn)?shù)在相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站予以公告,接受社會(huì)監(jiān)督。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

  2.面試

   結(jié)構(gòu)化面試,以授課或說(shuō)課方式進(jìn)行(包括課堂教學(xué)片斷、說(shuō)課以及回答提問(wèn)等)。

  面試主要考核考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)面、教學(xué)技能、表達(dá)交流及綜合能力等;

  面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并在相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站予以公告,接受社會(huì)監(jiān)督。

  面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知

  3.考試總成績(jī)計(jì)算方式

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,其名次按以下辦法確定:考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序;筆試、面試和總成績(jī)均并列的,實(shí)行加試一輪筆試,按筆試成績(jī)確定排名順序。

  總成績(jī)通過(guò)相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。

  (五)資格復(fù)審

  由萬(wàn)寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按 1∶1 的比例確定擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)(具體以后續(xù)通知為準(zhǔn)),向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件)、同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《報(bào)名表》(一式兩份)、 一寸彩色證件照、應(yīng)聘崗位所需的其他材料。通過(guò)資格復(fù)審的擬聘用人員方可確定為參加體檢人員。

  (六)體檢

  考試綜合成績(jī)?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序,按1∶1的比例確定體檢人選(考試總成績(jī)并列的,取筆試高分者;筆試、面試和總成績(jī)均并列的,實(shí)行加試一輪筆試,取筆試高分者),統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用考生自付,具體費(fèi)用以體檢醫(yī)院收費(fèi)為準(zhǔn))。

  (七)政審考察

  主要考察報(bào)考人員在?;蚬ぷ?待業(yè))期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及社會(huì)信用等的情況;簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

  (八)崗位安排

  考生按招聘學(xué)段學(xué)科崗位,由市教育局統(tǒng)一安排聘用單位崗位,放棄選崗者視為自行放棄聘用資格,空缺崗位按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  (九)聘用公示

  經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選,進(jìn)行張榜公示,公示無(wú)異議者,經(jīng)萬(wàn)寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,報(bào)市政府批準(zhǔn)后正式聘用。對(duì)體檢、政審考察不合格者或自動(dòng)放棄聘用資格者,造成的空缺,可從報(bào)考同一崗位的考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相同的,取筆試高分者;筆試、面試和考試綜合成績(jī)均相同的,實(shí)行加試一輪筆試,取筆試高分者)。

  (十)辦理聘用

  擬聘用人員公示期滿且無(wú)異議,由萬(wàn)寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報(bào)市委、市政府審定,審定后由市委編辦、市人社局、市教育局等相關(guān)部門(mén)及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  四、聘用人員的管理和待遇

  (一)應(yīng)聘人員聘用后,由用人單位與其簽訂聘用合同,相關(guān)職能部門(mén)按規(guī)定給予辦理相關(guān)工資、入編等手續(xù),實(shí)行試用期一年,試用期滿后經(jīng)考核合格的,按單位崗位設(shè)置進(jìn)行聘任,辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格者取消聘用。

  (二)招聘人員聘用后,其工資和各項(xiàng)保障,根據(jù)單位機(jī)構(gòu)性質(zhì),由市財(cái)政部門(mén)按財(cái)政預(yù)算納入核撥。

  (三)聘用人員在用人單位最低服務(wù)期為5年(含試用期),在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。

  五、紀(jì)律和要求

  (一)萬(wàn)寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避,同時(shí)嚴(yán)守工作紀(jì)律,做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),避免紕漏。

  (二)招聘工作要嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中須嚴(yán)守工作程序,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

  (三)應(yīng)聘人員在筆試、面試過(guò)程中須自覺(jué)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定,嚴(yán)禁考場(chǎng)作弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為,將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消其聘用資格,5年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

  (四)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含試用期),對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

  本方案未盡事宜,依照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件精神執(zhí)行,實(shí)施過(guò)程中的具體問(wèn)題由萬(wàn)寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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  招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2022年5月25日

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