為深入推進社會治理服務(wù)，吸引和鼓勵優(yōu)秀人員到社區(qū)基層工作，進一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)遼陽縣人民政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　此次計劃招聘社區(qū)工作者27人。其中：首山鎮(zhèn)下轄社區(qū)21人、劉二堡鎮(zhèn)下轄社區(qū)6人。

　　二、招聘條件

　　1.熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

　　2.遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄;

　　3.身體健康，具有履行正常工作職責的身體條件;

　　4.報考首山鎮(zhèn)社區(qū)的需為首山鎮(zhèn)戶籍，報考劉二堡鎮(zhèn)社區(qū)需為劉二堡鎮(zhèn)戶籍，報考人員戶籍應在2022年5月23日前遷入，且在報名開始時應為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍;

　　5. 18周歲至35周歲(即1986年5月23日至2004年5月23日(含)期間出生);

　　6. 具有本科及以上學歷(退役軍人學歷放寬至大專及以上)，專業(yè)不限;

　　7. 相關(guān)證件在2022年5月23日前取得。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　2.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　3.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　4.本人或家庭成員及直系親屬具有精神病史的;

　　5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織，且為骨干力量、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其它危害國家安全活動的人員;

　　6.曾被辭退或開除公職的;

　　7.不適合從事社區(qū)工作的其它情形。

　　三、報名與資格審查

　　1.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2.報名時間：2022年5月23日-2022年5月26日

　　(上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)

　　3.報名地點：

　　首山鎮(zhèn)社區(qū)工作者報名地點：

　　首山鎮(zhèn)孔姓社區(qū)東門門點(遼陽縣便民服務(wù)中心北)

　　咨詢電話：0419-7772039、7772038

　　劉二堡鎮(zhèn)社區(qū)工作者報名地點：

　　遼陽縣劉二堡鎮(zhèn)人民政府便民大廳(咨詢電話：0419-7168500)

　　4.報名所需資料：本人身份證、戶口簿(只需復印首頁和本人頁)、畢業(yè)證、退伍證等有效證件原件及1份復印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。

　　5.資格審查：報名人員按照規(guī)定時間到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名地點填寫報名表，并分別由首山鎮(zhèn)、劉二堡鎮(zhèn)負責進行初審。報名結(jié)束后，由縣紀委監(jiān)委、民政局、人社局組織人員負責復審。

　　四、招聘辦法和要求

　　1.考試辦法

　　此次招聘采取筆試、面試辦法進行。

　　筆試。內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》及社區(qū)工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識，時間為90分鐘，滿分為100分。

　　面試。依據(jù)筆試成績，按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計劃1:2比例由高分至低分確定面試人員，如果最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，則同時進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要圍繞應聘者的能力素質(zhì)進行測試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

　　筆試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項相加為總成績，如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列，以面試成績高者予以聘用。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且筆試成績、面試成績均相同，進行加試。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試、面試時間及地點另行通知。

　　2.體檢、考核(政審)

　　依據(jù)考生總成績，按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。由縣民政局自行組織體檢和考核(政審)，體檢費用由考生個人承擔。因體檢、考核(政審)不合格或本人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績由高分至低分依次遞補。

　　3.公示

　　擬聘用人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)后，面向社會公示，在遼陽縣政府網(wǎng)進行公布3個工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其被聘用資格。

　　4.報名人員少于規(guī)定計劃的比例時，不削減招聘計劃。

　　五、聘用管理及待遇

　　1.聘用管理

　　對聘用人員，首山鎮(zhèn)和劉二堡鎮(zhèn)按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，首次合同期限為1年，試用期為1個月(含在聘用期內(nèi))，試用期考核不合格取消聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)崗位工作需要采取集中培訓和崗位培訓相結(jié)合的方式對其進行針對性的上崗培訓，并根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌安排上崗，并對聘用人員進行日常管理和考核工作，根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評語，結(jié)合聘期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出續(xù)聘或解聘的意見，報縣民政局審批。

　　2.工資待遇

　　聘用人員生活補貼標準為每月3250元(含“四險”中個人承擔部分)，試用期一個月。試用期滿后，按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理“四險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險)，并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費標準承擔應由單位承擔的部分。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　1.本次考試實行承諾制報名，資格審查貫穿本次應聘始終。

　　2.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　3.相關(guān)單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進行處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　七、防疫要求

　　1.進入考場時，應主動配合工作人員接受體溫檢測，現(xiàn)場出示“遼事通”健康通行碼，確定為綠碼、本人考試考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、 “通信大數(shù)據(jù)行程卡”(綠碼、無異常)、《個人健康承諾書》，無中高風險地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測確認結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進入考場，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場進行1次體溫復測。

　　2.入場時體溫復測仍異常(≥37.3℃)、有干咳等呼吸道癥狀、“遼事通健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)所在城市(重點關(guān)注地區(qū))旅居史的應試人員，除提供本人考試考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明外，還應提供三級甲等醫(yī)院出具的醫(yī)學診斷證明或經(jīng)考點防疫副主考綜合研判具備參考條件方可進入考點，否則不得參加考試。

　　3.考生應自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍色口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。

　　4.如有疫情變化，以省市縣最新疫情防控工作要求為準。

　　八、注意事項

　　本次考試不指定考試輔導用書，考生在整個招聘期內(nèi)，應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。因考生個人原因未能參加招考規(guī)定環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

　　遼陽縣人力資源和社會保障局

　　2022年5月22日