2021年浙江省淳安縣人力資源和社會保障局公開選調3人公告
2021年浙江省淳安縣人力資源和社會保障局公開選調3人公告已經(jīng)公布,報名時間為2021年3月1日至5日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《關于進一步規(guī)范全縣中層干部選拔任用、調動交流及集中開展中層干部綜合比選、競崗交流等工作的通知》(淳組通[2019]27號)和《淳安縣機關事業(yè)單位工作人員交流管理辦法(試行)》(淳人社[2018]71號)文件精神,經(jīng)局黨委研究,并報縣委組織部同意,決定面向全縣公開選調下屬參公事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調崗位及相關要求
序號 | 選調崗位 | 選調 人數(shù) | 職位要求 | 備注 |
1 | 局屬參公事業(yè)單位工作人員(一級科員及以下) | 3 | 性別、專業(yè)不限,須具有本科及以上學歷,年齡不超過35周歲(1986年2月28日以后出生) | 職級為四級主任科員及以上的,須本人書面同意降低職級至一級科員;僅限公務員或參公人員報考。 |
二、選調資格條件
(一)基本條件
1.縣級機關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在職公務員、參照公務員法管理人員;
2.政治素質好,品行端正,組織紀律觀念強,吃苦耐勞、責任心強,群眾公認;
3.具備較強的綜合文字、組織協(xié)調和口頭表達能力;
4.本次選調所涉及工作經(jīng)歷、服務年限等時間計算統(tǒng)一截止到2021年2月28日;
5.近2年內年度考核均為“稱職”及以上等次;
6.參加選調人員須經(jīng)所在單位、業(yè)務主管部門同意。
(二)不予選調的情形
有下列情形之一者不得參加選調:
1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;
2.在各級人事招考中被認定有作弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
3.涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的;
4.群眾公認度不高的;
5.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
7.試用期未滿,或試用期滿考核稱職但在原單位工作不滿1年的;
8.在現(xiàn)行政關系所在單位未滿1年的;
9.工作未滿規(guī)定服務年限的(2015年1月1日以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上,選調生按現(xiàn)有相關政策執(zhí)行);
10.報考職位存在須任職回避情形的;
11.報考人員所在單位同一年度向外交流干部已超過3名的;
12.其他原因不宜交流的。
三、選調程序
按公開報名、資格審查、組織考試、組織考察、決定選調的方法程序進行選調。
(一)公開報名
報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名時間:2021年3月1日-3月5日上午8:30至下午5:30。
2.報名地點:縣人力社保局(千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號商務大樓1209辦公室)。
3.報名方式:①填寫《淳安縣人力資源和社會保障局公開選調下屬參公事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1);②填寫《報名人員主要社會關系登記表》(附件2),本人簽名;③提供身份證、學歷學位證書、近兩年年度考核證明(單位蓋章),以及證明本人能力水平、業(yè)績閱歷等相關個人材料(如獲獎證書、資格證書等)原件及復印件,原件現(xiàn)場審核后返還。
報名時將上述材料現(xiàn)場交工作人員審核。報名表、主要社會關系登記表電子版通過黨政網(wǎng)同步發(fā)送至縣人社局收發(fā)室。
(二)資格審查
由縣人力社保局對報名人選進行資格審查,審查未通過的,將及時告知報名人員未通過的理由,同時確定參加考試的人員名單。職位有效報名比例一般不低于1:3,未達規(guī)定比例的,須經(jīng)局黨委會議研究并報縣委組織部同意后方可組織考試。
(三)組織考試
考試采取面試的方式進行,由縣人力社保局統(tǒng)一組織開展,重點了解報名人選對報考職位應具備的能力素質、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度等方面。面試成績滿分為100分,合格分為60分。
如報名人數(shù)較多,考試將視情采取筆試、面試相結合的方式進行,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對象。不足上述比例的,按該職位實際參加筆試人數(shù)確定面試對象。按筆試成績40%、面試成績60%計算考試總成績(計算公式:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績保留小數(shù)點后兩位),若考試總成績相等,以筆試成績高的排名在前。
考試具體時間地點和規(guī)則另行通知。
(四)組織考察
在面試合格人員中,根據(jù)考試總成績,從高分到低分按照選調計劃1:1比例確定考察對象??疾煊煽h人力社保局負責組織實施,主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察,并形成書面考察報告。對考察不合格的,可從選調崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示任職
對經(jīng)考察合格的選調對象,經(jīng)縣人力社保局黨委會議集體研究后報縣委組織部,經(jīng)縣委組織部同意后,按規(guī)定予以公示5個工作日。對公示期滿無異議的人員,按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。
四、其他事項
1.本公告未盡事宜,由縣人力社保局負責解釋。
2.報名人員提供的信息必須真實、準確、詳細,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,將取消資格。聯(lián)系電話:0571-64813651。
附件1:淳安縣人力資源和社會保障局公開選調下屬參公事業(yè)單位工作人員報名表.docx
淳安縣人力資源和社會保障局
2021年2月19日