2021年新疆博爾塔拉蒙古自治州面向湖北招聘事業(yè)單位工作人員25名公告
2021年新疆博爾塔拉蒙古自治州面向湖北招聘事業(yè)單位工作人員25名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年1月9日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為貫徹落實(shí)第三次中央新疆工作座談會精神，進(jìn)一步優(yōu)化招才引智方式，為博爾塔拉蒙古自治州(以下簡稱“博州”)“四大發(fā)展戰(zhàn)略”聚集更多優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向湖北省公開招聘博州事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
公開招聘事業(yè)單位工作人員25名(具體崗位計(jì)劃表附后)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.有志于邊疆建設(shè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.參加了2020年7月25日湖北省(含武漢市)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，且進(jìn)入面試，未被聘用的人員;
5.具備崗位所要求的其他資格條件。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘面談
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)公告發(fā)布
招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)、博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)面向社會公布。
(二)報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月9日至1月13日
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的人員，在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)，按照公告及具體招聘崗位條件，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(三)資格審查
1.由招聘工作組負(fù)責(zé)資格審查工作，符合條件的根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按2020年7月25日湖北省(含武漢市)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試成績由高到低以1︰3的比例確定入圍面談考核人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)，確定面談考核人選。
2.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡、畢業(yè)證件、專業(yè)工作經(jīng)歷和報(bào)名所需各類證件資料截止時(shí)間為2020年12月31日。
3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名信息經(jīng)系統(tǒng)通過后不得修改;凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面談資格或聘用資格。報(bào)名與面談考核時(shí)使用的身份證必須一致。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)面談通知或相關(guān)事宜。
四、面談考核
1.面談考核工作由博州專項(xiàng)招聘工作組組織實(shí)施，主要以面談的方式進(jìn)行。面談實(shí)行百分制，現(xiàn)場打分，滿分100分(有效分?jǐn)?shù)的平均分為考生面談考核成績，保留2位小數(shù)，四舍五入)。
2.面談考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面談考核通知單》，具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)由招聘工作組另行通知，請報(bào)考人員注意查看網(wǎng)站公告。
3.面談考核同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員須持本人身份證(含臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件(并附復(fù)印件一份)和近期同底免冠1寸照片4張，在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)于指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
五、崗位調(diào)劑
根據(jù)報(bào)名情況，無人報(bào)名的空缺崗位可進(jìn)行調(diào)劑。
(一)調(diào)劑原則
1.平等自愿，雙向選擇，擇優(yōu)聘用;
2.具有碩士研究生及以上學(xué)位的人員優(yōu)先調(diào)劑;
3.專業(yè)技術(shù)崗位按崗位需求條件先行調(diào)劑，如無符合人員按專業(yè)相近原則調(diào)劑;
4.本科學(xué)歷按面談考核成績從高分到低分的順序依次調(diào)劑。
(二)調(diào)劑對象范圍
未被確定為擬聘用人員且面談考核成績合格的，按面談考核成績排名，根據(jù)崗位需求人數(shù)1：1的比例確定為調(diào)劑對象。
(三)調(diào)劑程序
在有調(diào)劑意向且未被確定為擬聘用對象的面談考生中，按面談考核成績排名確定人選，達(dá)成聘用意向進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，調(diào)劑過程全程接受監(jiān)督。
六、體檢與考核
根據(jù)考生面談考核成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定參加體檢人選。
體檢工作由專項(xiàng)招聘工作組在指定的醫(yī)院組織開展體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)﹝2012﹞65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
由新疆博州面向湖北省公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對面談考核、體檢、考察結(jié)果合格的人員在湖北省人社廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zprygs/)、博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)面向社會公示，公示期7個(gè)工作日。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依面談成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、辦理聘用手續(xù)
新疆博州人力資源和社會保障局會同各用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、防疫須知
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位防疫工作安排和湖北省防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，并佩戴口罩方可進(jìn)入考試區(qū)域。其中，考前14天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史的考生，應(yīng)提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。不服從招聘單位防疫工作安排和湖北省防疫工作要求的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
為確保招聘工作的公平、公正，本次專項(xiàng)公開招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委以及社會各界的監(jiān)督。參與招聘工作的工作人員及面談考官，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實(shí)行公務(wù)回避(與報(bào)考人員之間有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避)。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
對考生在面談考核中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)、博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘面談考核成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生密切注意相關(guān)信息。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。
(一)政策咨詢：
博州黨委組織部：0909-2318505
博州人力資源和社會保障局：0909-2318176;2318182
(二)監(jiān)督舉報(bào)
博州黨委組織部干部監(jiān)督科：0909-2318453
博州人力資源和社會保障局：0909-2318191
本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。本《公告》由新疆博州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：新疆博州2021年面向湖北省公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2：新疆博州2021年面向湖北省公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件3：新疆博州2021年面向湖北省公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名承諾書.doc
附件4：新疆博州2021年面向湖北省公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表.doc
湖北省人力資源和社會保障廳 博州人力資源和社會保障局
2021年1月7日
