2020年黑龍江省煤炭生產安全管理局公開遴選公務員公告（4人）

　　根據工作需要，省煤炭生產安全管理局擬在全省范圍內公開遴選機關工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、遴選名額

　　計劃遴選省煤管局機關工作人員4名，其中，安全監(jiān)管處室從事全省煤礦安全監(jiān)管工作3人，辦公室從事政務管理工作1人。(附件1)

　　二、遴選范圍

　　黑龍江省市(地)級及以下機關的正科級或一級主任科員及以下工作人員(含相當職務層次的專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類公務員)。

　　三、遴選條件

　　報考人員要符合《公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》的基本條件，同時具備以下條件：

　　(一)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　(二)具有公務員或參公單位(行政編制)身份，在公務員或參公單位工作滿2年，具有較強的文字綜合能力。報考安全監(jiān)管處室崗位應該有2年以上煤礦安全監(jiān)管方面的工作經歷;報考辦公室崗位應該有2年以上辦公室政務方面工作經歷。

　　(三)公務員年度考核均為稱職以上等次。

　　(四)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

　　(五)第一學歷為國家統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并取得相應學位。

　　(六)身體健康，年齡35周歲及以下(1985年8月31日以后出生)。報考人員，如在各級各類機關從事煤炭生產安全工作5年以上的，年齡適當放寬至37周歲。

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報考:

　　1.涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務員試用期的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序和方法

　　(一)網上報名

　　招考工作采取單位推薦和個人報名相結合的方式進行。報考人員填寫《省煤管局公開遴選機關工作人員報名表》(附件2)，掃描后形成電子版，于2020年9月4日8時30分至9月14日17時(周六周日除外)，發(fā)送至電子郵箱：smgjlxks@163.com 。報考人員發(fā)送后電話聯(lián)系確認(確認電話：0451-53006837)，省煤管局進行初步甄別和審查，審查通過并回復的，視為報名成功。

　　(二)資格審查

　　符合報考條件的人員，經所在單位同意后，攜帶相關資料到省煤管局進行現(xiàn)場資格審查(時間和地點另行通知)。報考人員須提供以下材料(A4紙張紙質材料)：

　　(1)《省煤管局公開遴選機關工作人員報名表》1份，加蓋所在單位公章，表中粘貼照片要與現(xiàn)場確認提供的照片一致。

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(在“學信網”下載打印)。

　　(3)本人所在單位組織人事部門蓋章的公務員錄用通知單復印件、公務員錄用審批表復印件、公務員登記表復印件。

　　(4)近期2寸免冠彩色照片3張。

　　未按時提供相關材料的，視為自動放棄報名。

　　經資格審查合格的，發(fā)放筆試準考證。資格審查合格人數與遴選名額比例應達到5:1以上，如達不到比例要求，相應減少或取消遴選名額。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，分數保留小數點后兩位，不指定考試復習用書。

　　1.筆試。采用閉卷方式，結合實際，測試考生的政策理論水平、文字表達能力、分析和解決實際問題能力以及專業(yè)理論知識等綜合素質(專業(yè)理論知識主要以煤礦安全監(jiān)管、政務業(yè)務知識為主要內容)。報考人員必須持本人身份證、筆試準考證參加考試。參加考試時使用身份證必須與報名時的一致。

　　筆試成績從高分到低分排序，按照遴選名額與筆試人數1:3比例確定12名進入面試人員，如筆試入圍最后一名出現(xiàn)并列情況,則并列人員一同進入面試。通過龍江先鋒網對面試人員名單公示7天(不少于5個工作日)，公示期無異議，通知本人參加面試。

　　2.面試。面試采用結構化面談形式進行，主要測試考生綜合素質、個性特征和職位適應度。面試準考證現(xiàn)場發(fā)放，領取面試準考證時，考生須提供身份證、筆試準考證和近期2寸免冠彩色照片2張。未領取面試準考證，視為自動放棄面試機會，按照筆試成績由高到低依次遞補面試人員。

　　面試結束后，按照筆試占60%、面試占40%權重，計算面試人員考試綜合成績，從高分到低分對煤礦安全監(jiān)管和政務管理職位遴選名額多1名確定考察人選(煤礦安全監(jiān)管職位確定考察人選4人，政務管理職位確定考察人選2人)，如考試綜合成績入圍最后一名出現(xiàn)并列情況,筆試成績高者優(yōu)先。

　　(四)考察與體檢

　　1.考察。經商所在單位同意后，統(tǒng)一組織進行考察，成立考察組，到人選所在單位查閱干部人事檔案，核實報考資格條件，同有關人員談話，了解其德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。如考察中發(fā)現(xiàn)考生不符合遴選條件或相關材料弄虛作假等情況，取消其遴選資格。省煤管局黨組根據考察情況，研究確定4名考察合格人選進入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.體檢。依據《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》統(tǒng)一組織4名考察合格人選進行體檢，費用本人自理。

　　體檢或考察不合格，需補充人選時，按考試綜合成績從高到低依次等額進行遞補。