2020上半年四川省內江市東興區(qū)部分事業(yè)單位考聘132人公告
(三)面試
1、面試方案：面試工作由東興區(qū)人力資源和社會保障局具體負責組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。
2、進入面試人員的比例
按照面試人數與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。面試具體事項在內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)告知。
3、資格審查：擬進入面試的人員須在公告規(guī)定的時間內持《2020年上半年內江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》及報考崗位所需的各種證書原件和相關證明資料到東興區(qū)人力資源和社會保障局考試中心進行資格審查。
專項考聘服務基層崗位人員需提供基層服務單位和管理機構出具的服務期滿且在崗、年度考核合格的證明材料及勞動合同(協議)、二代居民身份證等材料原件及復印件。
專項考聘村(社區(qū))黨組織書記需提供二代居民身份證、畢業(yè)證、2013年和2016年村(社區(qū))“兩委”集中換屆當選任職的文件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的任職情況證明、放寬報考條件的證書等材料原件及復印件。
4、對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員須在遞補公告規(guī)定的時間內到東興區(qū)人事考試中心進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，由此產生的空額，不再遞補。
其中，幾種報考對象在面試資格審查時還須提供以下手續(xù)：
?、賵罂颊呷缦翟诰幵诼毴藛T，須提供有用人單位、主管部門和人事綜合管理部門出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;;
?、谖嗌⒍ㄏ蛏?、公費師范生報考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報考的手續(xù);
?、蹏矣衅渌厥庖?guī)定的，從其規(guī)定。
5、面試繳費：進入面試且資格審查合格的人員，須在面試時按有關規(guī)定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。
6、面試時間、地點及有關事宜：通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)另行通知。
7、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的崗位，考生考試總成績低于本次本區(qū)事業(yè)單位考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員的考試總成績最低分者，不得聘用。
六、體檢
體檢人員根據招聘崗位數量按考試總成績從高到低等額確定(如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，繼續(xù)加試，以加試的成績高低排序)。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由東興區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入選崗環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入選崗環(huán)節(jié)。
體檢時間、地點及有關事宜：通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)另行通知。
七、選崗
考聘人員考察公示合格后按考試總成績從高到低的順序由本人自主依次選定應聘崗位，若總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同，按學歷高者優(yōu)先;學歷相同，抽簽決定選崗順序。逾期未參加應聘崗位選定的視為自動放棄，因自動或主動放棄應聘崗位選定出現的缺額，可依次遞補。應聘人員選定應聘崗位后，因放棄應聘出現的缺額不再遞補。
選崗時間、地點及有關事宜：通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)另行通知。
八、考察
考察由考聘單位和主管部門參照《關于印發(fā)〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，不再遞補。
九、公示
各考聘單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，不再遞補。
十、審批及聘用
經筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位和主管部門按有關規(guī)定準備相關材料，報東興區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機關申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員,由考聘單位和主管部門報考聘主管機關審批后辦理相關手續(xù)。高校畢業(yè)生未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的，根據人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神按實施“先上崗、再考證”階段性措施的有關要求處理。因本人自身原因在規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書、學歷證書等材料的，不予聘用。因上述原因產生的空額，不再遞補。
擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加東興區(qū)所屬事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加我區(qū)所屬事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。
新考聘人員試用期為一年。試用期滿后進行考核，考核不合格者，取消聘用資格。
公開考聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員最低服務年限為5年(含試用期)，服務期限未滿的，一律不得調動。
專項考聘基層服務項目人員在所聘單位的最低服務年限為8年(含試用期)，服務期限未滿的，一律不得調動。
專項考聘村(社區(qū))黨組織書記在所聘單位的最低服務年限為8年(含試用期)，服務期限未滿的，一律不得調動。
十一、紀律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
為保證我區(qū)所屬事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機構或個人開展考前培訓。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
內江市東興區(qū)人社局人事考試中心：0832-2288102
中共內江市東興區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀檢組：0832-2248457
十二、本公告由東興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。
附件：
1、2020年上半年內江市東興區(qū)事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位統(tǒng)計表
2、2020年上半年內江市東興區(qū)事業(yè)單位專項考聘基層服務項目人員崗位統(tǒng)計表
3、2020年上半年內江市東興區(qū)事業(yè)單位專項考聘村(社區(qū))黨組織書記崗位統(tǒng)計表
內江市東興區(qū)人力資源和社會保障局
2020年6月5日
