2020年重慶市銅梁區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員19名公告

　　重慶市事業(yè)單位招聘_2020年銅梁區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員19名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年6月13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

    為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則 

    堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向社會(huì)考核招聘工作人員19名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

    三、招聘范圍和對(duì)象

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿(mǎn)現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

    具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    (三)年齡計(jì)算

    本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月12日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1984年6月13日及以后出生，依次類(lèi)推。

    (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

    本簡(jiǎn)章所要求的專(zhuān)業(yè)參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見(jiàn)附件4，均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位要求的一致性。

    專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

    因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

    報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書(shū)報(bào)考。報(bào)考人員為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，且須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。在國(guó)外(境外)高校就讀的報(bào)考人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    對(duì)國(guó)家統(tǒng)招的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。

    (五)特別說(shuō)明

    本簡(jiǎn)章所要求的條件中，如35周歲以下或以上，均含35周歲;如管理9級(jí)以上或以下，均含管理9級(jí)，以此類(lèi)推。

    本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

    本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。

    符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得相關(guān)職業(yè)資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

    本簡(jiǎn)章正文和附件所指高校應(yīng)屆畢業(yè)生，均包含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系均仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。對(duì)畢業(yè)時(shí)或畢業(yè)后簽訂了《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，或經(jīng)單位(性質(zhì)不限)參保并繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，不視為擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。本簡(jiǎn)章所指擇業(yè)期的期限為2年，從應(yīng)畢業(yè)的次月起算，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。

    四、報(bào)名及資格初審

    本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

    1. 報(bào)名時(shí)間：2020年6月13日9:00-18:00

    2. 報(bào)名地點(diǎn)：重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳

    3.采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》(附件2)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格查審合格者，在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

    五、考核

    本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

    (一)筆試

    1.筆試分值100分，筆試科目為公共科目筆試，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)水平。

    2.筆試時(shí)間暫定于2020年7月3日(星期五)，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)通過(guò)重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/)通知。筆試時(shí)間90分鐘。

    3.對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考，面試競(jìng)爭(zhēng)比例低于2:1的崗位，經(jīng)報(bào)市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。