2019年廣東廣州市民政局直屬事業(yè)單位第一次招聘167名工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))等規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將廣州市民政局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及單位簡(jiǎn)介

　　招聘崗位詳見《崗位需求表》。

　　應(yīng)聘人員可在廣州民政公眾網(wǎng)(http://www.gzmz.gov.cn)查閱招聘單位簡(jiǎn)介。

　　二、招聘對(duì)象

　　(一)符合招聘崗位條件要求的2019年畢業(yè)生。2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

　　(二)符合招聘崗位條件要求的非2019年畢業(yè)的往屆生。非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向報(bào)所在單位人事部門，并出具同意報(bào)考材料，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

　　(三)不限。不限是指以上兩類人員均可。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的資格條件及技能要求;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1.持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員，在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)說明材料;

　　2.非2019年畢業(yè)的往屆生須于報(bào)名之日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他證書(報(bào)名時(shí)須上傳相應(yīng)證書)。2019年畢業(yè)生如未在2019年12月31日前取得職位招聘條件所要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，將被取消聘用資格。

　　3.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。

　　4.招聘崗位需求表中有明確年齡、學(xué)歷要求的，以招聘崗位需求表為準(zhǔn)。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

　　3.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　4.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘工作程序

　　本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.網(wǎng)上填報(bào)資料。2019年10月21日上午9：00至10月23日下午17：00(3個(gè)工作日)，報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gz.gov.cn)，按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。逾期不接受報(bào)名。

　　2.網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證。成功通過網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員請(qǐng)于2019年11月4日(上午9：00后)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

　　(2)為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的筆試開考比例原則上不低于1：3，達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)減少或取消崗位。對(duì)于部分緊缺崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局同意(具體將另行公告)，可不受開考比例限制;

　　(3)年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日;

　　(4)報(bào)考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，以工作單位簽訂勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購買社保的除外(報(bào)考資格條件具有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需同時(shí)提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷材料);

　　(5)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將考生的筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gz.gov.cn)上公布。

　　4.筆試排名。在筆試成績(jī)不低于60分的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按每個(gè)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.資格復(fù)審的依據(jù)。參加資格復(fù)審的考生憑有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證(招聘崗位的資格條件有要求的)、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》等有關(guān)材料參加資格復(fù)審;報(bào)考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和相應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄;有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷材料;在職人員還須提供現(xiàn)所在單位人事部門同意報(bào)考材料。所持上述證件必須提供原件、復(fù)印件各一套。

　　3.資格復(fù)審注意事項(xiàng)。

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告及崗位需求表規(guī)定的報(bào)名要求，符合崗位所有資格條件要求方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名，造成資格復(fù)審不通過的后果自負(fù)。

　　(2)報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　(3)資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)說明材料原件的視為復(fù)審不合格，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。如進(jìn)入資格復(fù)審人員未通過(含未參加)資格復(fù)審，可按筆試合格成績(jī)排名遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

　　(4)資格復(fù)審合格、進(jìn)入面試的考生名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gz.gov.cn)上公布。