2019年煙臺招遠市公安局招聘警務輔助人員公告（50人）

　　3.現(xiàn)場報名和資格審查。報名人員需攜帶以下材料：《招遠市公安局2019年招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2，需正反面打印)。本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)等材料的原件及復印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(在“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)。近期白底彩色免冠2寸照片5張。

　　取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘的，除需提供現(xiàn)場資格審查時所要求提供的有關材料外，還要提供國家教育部門的學歷認證的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。2019年應屆畢業(yè)生憑學校相關證明也可報考，學歷認證材料的有關證明材料和資格證書等材料，必須在2019年8月14日前取得，在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并遞交審查，否則取消聘用資格。在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并遞交審查。屬于在職人員的需持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應聘證明信》(附件3)。

　　4.報名須本人到場,由工作人員對報名人員進行初審和資格審查，審查合格后方可報名。工作人員審查身份證、學歷證書等材料原件后收取復印件。

　　取筆試考務費40元。

　　5.報名結束后，招聘計劃為10人的，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)2倍的招聘崗位，按1:2的比例取消或相應核減、調整招聘計劃;招聘計劃為15人以下的，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)1.5倍的招聘崗位，按1:1.5的比例取消或相應核減、調整招聘計劃;具體調劑辦法由組織方確定。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經組織方批準，可適當放寬報考比例。

　　6.應聘人員為公安烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級因公傷殘公安民警輔警的子女，志愿從事公安輔警工作，凡符合崗位要求且政審、體能測試、體檢合格，直接聘用。

　　7.資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應聘資格。

　　(二)考試方法和內容

　　1.筆試

　　筆試主內容為法律基礎知識、時事政治和行政職業(yè)能力測驗，采用百分制計算測試成績。

　　筆試時間、地點請查看筆試準考證或金鴻人才微信公眾號(jinhongrencai)發(fā)布的消息。

　　在筆試成績合格線內，進入面試人數(shù)由高分到低分按1：2的比例確定，進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的職位，取消該職位聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。

　　有防暴、處突、特戰(zhàn)、偵察、排爆等專業(yè)特長(以退伍軍人檔案記錄材料或獎勵證書為準)的退伍軍人或國家統(tǒng)招全日制?？埔陨衔湫g、散打等專業(yè)人員，筆試成績加10分;A1駕駛資格人員從事大客車駕駛崗位連續(xù)駕齡5年以上者，筆試成績加10分;B1駕駛資格人員，筆試成績加5分;現(xiàn)有專項公益性崗位人員報考，筆試成績加10分;現(xiàn)有金鴻人才人力資源有限公司派遣到機關事業(yè)單位的人員也可報考，筆試成績加5分;全日制警察類或政法類院校公安專業(yè)(詳見附件3《考試錄用專業(yè)(學科)指導目錄》第二十項公安類專業(yè))畢業(yè)生筆試成績加10分。應聘人員為因公安工作突出而立功受獎的公安民警輔警的子女，其中榮立三等功(含三等功)以上民警輔警的子女，筆試成績加15分;榮立嘉獎以上民警輔警的子女，筆試成績加10分。

　　符合加分條件的人員須在報名資格審查時一并提交加分證明材料原件及復印件，材料不全的，不予加分。

　　2.面試

　　面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。面試采用百分制計分。為保證人員素質，面試成績低于60分的不予錄取。

　　進入面試范圍的需要交納面試考務費70元，面試具體事宜另行通知。

　　面試結束后按照筆試、面試各占50%，折算應聘人員總成績(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。