2019咸寧通城縣農(nóng)村學校教師交流進城及高中教師遴選實施方案（120人）

　　(4)筆試命題、閱卷全部實行外包。

　　3.分值計算:

　　專業(yè)知識、綜合知識試題分值均為100分。考試時間兩科合卷共150分鐘。筆試總成績=專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

　　4.確定人選：按報考崗位計劃分別從筆試總成績由高到低依次確定擬交流進城人員。如果擬交流的最后一名總成績出現(xiàn)并列時，按以下順序優(yōu)先:①專業(yè)成績高者、②學歷高者、③從教年限長者。

　　5.對確定人選進行公示。本次交流結(jié)果將在通城教育信息網(wǎng)(http://hbtcjyj.30edu.com.cn)公示，請教師隨時留意網(wǎng)上信息。

　　(二)高中階段學校教師遴選

　　由需求教師的高中學校,向教師交流進城(遴選)領導小組報送緊缺學科教師人數(shù)的請示報告、遴選方案，經(jīng)批準同意后，由各高中學校按程序組織實施。

　　四、組織領導

　　2019年通城縣農(nóng)村義務教育學校教師交流進城及高中教師遴選，由縣委編委辦公室、縣人社局、縣教育局及有需求教師的高中學校組織進行，接受縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。為加強工作的領導，確保交流工作順利實施，特成立交流(遴選)工作領導小組：

　　組 長：劉 波(縣委常委、宣傳部部長)

　　副組長：王 斌(縣人民政府副縣長)

　　成 員：傅新祥(縣人大副主任兼縣教育局黨委書記)

　　李鐵波(縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任)

　　黃 俊(縣人民政府辦公室正科級干部)

　　宋旺龍(縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長)

　　吳貴龍(縣委編委辦公室主任)

　　孔凡丘(縣財政局黨組書記、局長)

　　楊波濤(縣教育局黨委副書記、副局長)

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，由楊波濤同志兼任辦公室主任，辦公室主要職責是：①負責交流方案的起草工作;②負責組織交流資格審查工作;③負責交流筆試考務組織、協(xié)調(diào)工作。

　　五、工作紀律

　　(一)相關工作人員必須認真審核申請交流進城人員的相關信息，不得弄虛作假。對違紀違規(guī)操作的工作人員，一經(jīng)查實，將視其情節(jié)輕重給予組織處理或黨紀、政紀處分。

　　(二)申請交流進城人員凡偽造、涂改證件、材料，考試作弊者，一律取消交流進城資格，并視其情節(jié)輕重給予組織處理或黨紀、政紀處分，同時3年內(nèi)不得申請交流進城。

　　通城縣教育局 中共通城縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　通城縣人力資源和社會保障局

　　2019年7月19日