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2019年江蘇省灌南縣招聘新教師248名公告

2019-04-15 13:51  |  連云港市人力資源和社會  |  責編:何妍 點擊收藏

  四、考試

  (一)考試方式

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,由灌南縣教育局統(tǒng)一組織。

  (二)筆試

  1.筆試內(nèi)容:公共知識(20分)和學科專業(yè)知識(80分)。公共知識為:教育學、心理學及其它教育基礎(chǔ)理論知識內(nèi)容。學科專業(yè)知識為:應(yīng)聘小學教師崗位的考中學階段相應(yīng)學科知識;應(yīng)聘幼兒園、初中、高中、中專教師崗位的考相應(yīng)學段教學方面的知識。不指定復(fù)習用書,不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

  2.筆試采取閉卷答題形式進行,試卷滿分100分,筆試成績合格分數(shù)線為50分。

  3.筆試時間和地點詳見筆試準考證。在報名資格審核合格后,應(yīng)聘人員在2019年5月10 日(上午8∶30—11∶30,下午2:30—5∶30)在灌南縣教育局人事科107室領(lǐng)取筆試準考證,未按時領(lǐng)取準考證的視為自動放棄。

  4.筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣教育專題網(wǎng)站公布。

  (三)面試

  1.面試人員確定。在筆試成績合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序(如筆試成績同分的以筆試成績中的學科專業(yè)知識成績再次排序),按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

  2.面試內(nèi)容:應(yīng)聘小學教師崗位的為初中相應(yīng)學科教材內(nèi)容;應(yīng)聘中專教師崗位的為高中相應(yīng)學科教材內(nèi)容;應(yīng)聘幼兒園、初中、高中教師崗位的為相應(yīng)學段學科教材內(nèi)容,不指定教材,不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

  3.面試形式:根據(jù)專業(yè)崗位采用相應(yīng)的面試形式:

  (1)應(yīng)聘語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科教師崗位的,面試形式為演課,滿分為100分。

  (2)應(yīng)聘其他崗位的面試形式為演課和技能測試,兩項成績滿分均為100分,面試成績=演課成績×50%+技能測試×50%。

  演課時,虛擬有學生在場上課,須有相應(yīng)的教案,應(yīng)聘者不得與評委互動,時間不超過8分鐘,教案質(zhì)量納入評分;技能測試時間不超過20分鐘。

  4.面試時間和地點:

  面試時間、地點詳見面試準考證,進入面試考生于2019年5 月17日8:30-17:00到灌南縣教育局人事科107室領(lǐng)取面試準考證,未按時領(lǐng)取準考證的視為自動放棄。

  5.面試成績:面試成績滿分為100分,成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

  (四)總成績計算及公布

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。

  面試成績、總成績將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在灌南縣教育專題網(wǎng)站公布。

  五、體檢和考察

  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同,面試成績高者參加體檢,如面試成績?nèi)韵嗤P試學科專業(yè)知識成績高者參加體檢,如學科專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤M織加試,方式另定。體檢由灌南縣教育局組織,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢合格人員由灌南縣教育局組織考察,考察標準參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》執(zhí)行。

  六、公示

  根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌南縣教育專題網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的成績、排名等。

  因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(若出現(xiàn)同分,處理方式同上)。

  七、聘用

  對公示無異議人員,經(jīng)縣人社部門審核備案后,由縣教育局組織選崗。選崗時,根據(jù)總成績在相應(yīng)的招聘崗位范圍內(nèi),按照從高分到低分(若出現(xiàn)同分,處理方式同上)的先后順序,進行公開、自主選崗,選擇城區(qū)小學的32名教師再由電腦搖號派位到城區(qū)相關(guān)學校,具體選崗、派位崗位詳見《灌南縣2019年公開招聘新教師選崗表》(附件3)、《灌南縣2019年公開招聘新教師電腦派位表》(附件4)。

  選崗?fù)瓿珊?,由招聘單位按?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

  八、注意事項

  (一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

  (二)經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理,享受灌南縣事業(yè)單位工作人員待遇。

  (三)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

  (四)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,不能按時報到的,不保留聘用資格。

  (五)應(yīng)聘人員須在2019年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證書。

  九、紀律監(jiān)督

  灌南縣紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組

  監(jiān)督舉報電話:0518-83236689

  灌南縣人力資源和社會保障局

  監(jiān)督舉報電話:0518-83968833

  十、招聘政策咨詢電話

  灌南縣教育局人事科:0518-83222525

  十一、本公告未盡事宜,由灌南縣教育局負責解釋。

  點擊下載:所有附件

  2019年灌南縣公開招聘新教師崗位表.xls

  2019年灌南縣公開招聘新教師報名表.doc

  2019年灌南縣公開招聘新教師選崗表.xls

  2019年灌南縣公開招聘新教師電腦派位表.xls

  灌南縣教育局

  2019年4月12日

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