2019年湖北宜昌枝江引進(jìn)事業(yè)單位人才50人公告
導(dǎo)讀：2019年湖北宜昌枝江引進(jìn)事業(yè)單位人才50人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年4月15日至5月5日(8:00—12:00，14:30—17:30，節(jié)假日不接受報(bào)名)，華圖在線(xiàn)小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
為進(jìn)一步優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)50名事業(yè)單位緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位及職數(shù)
具體引進(jìn)單位、崗位及引進(jìn)職數(shù)見(jiàn)《湖北省枝江市引進(jìn)緊缺人才職位表》(附件1)。
二、相關(guān)政策及待遇
(一)聘用方式。引進(jìn)的優(yōu)秀人才，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
(二)薪酬待遇。引進(jìn)的優(yōu)秀人才執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資制度。同時(shí)，根據(jù)《枝江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進(jìn)管理辦法》規(guī)定，引進(jìn)的優(yōu)秀人才可享受安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。安家補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為本科生2-5萬(wàn)元,碩士研究生3-10萬(wàn)元,博士研究生20-50萬(wàn)元，分五年支付，每年集中支付一次。生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本科生500元/月、碩士研究生800元/月、博士研究生1200元/月，從引進(jìn)之日起補(bǔ)貼5年，每年集中支付一次。
(三)職稱(chēng)等級(jí)。引進(jìn)的優(yōu)秀人才，取得突出業(yè)績(jī)的，可破格申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受資歷、任職時(shí)間等條件限制。需聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，不受單位設(shè)崗職數(shù)限制，經(jīng)主管部門(mén)同意，市人社局核準(zhǔn)，設(shè)立特設(shè)崗位后聘用。
(四)租房補(bǔ)貼。引進(jìn)的優(yōu)秀人才可申請(qǐng)入住青年人才公寓，由用人單位承擔(dān)租金。
(五)家屬安置。引進(jìn)的優(yōu)秀人才，其配偶、子女、父母均可隨遷來(lái)枝江，在本人工作所在地或居住地選擇落戶(hù);其配偶需安置工作的，由市委人才辦協(xié)調(diào)解決，原屬機(jī)關(guān)事業(yè)編制的，由組織、編制、人社部門(mén)按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口原則協(xié)調(diào)安置，特需奇缺人才的配偶安置實(shí)行一事一議;其子女需進(jìn)入高中及以下學(xué)校學(xué)習(xí)的，由教育主管部門(mén)按照就近從優(yōu)原則協(xié)調(diào)辦理。
三、引進(jìn)條件
(一)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，思想品質(zhì)好。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(三)身體健康，服從工作安排。
(四)引進(jìn)后，在枝江最低服務(wù)年限為5年。
(五)有下列情形之一的，不予引進(jìn)：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.引進(jìn)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6.引進(jìn)人員引進(jìn)過(guò)程中弄虛作假、提供虛假材料的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜引進(jìn)其他情形的。