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2019年湖北省赤壁市實(shí)驗(yàn)外國語學(xué)校招聘教師50名公告(2)

2019-03-22 13:11  |  咸寧市赤壁市人民政府  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  報(bào)名成功后,報(bào)考人員于2019年4月19日到赤壁市教育人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)

  (1)筆試時(shí)間:2019年4月20日(周六)9:00-11:00

  (2)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  2、筆試內(nèi)容及成績公示

  (1)筆試內(nèi)容:教師崗位為學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)理論知識,合計(jì)100分。其中學(xué)科專業(yè)知識分?jǐn)?shù)占80%,教育教學(xué)理論知識分?jǐn)?shù)占20%。會計(jì)崗位為財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識,滿分100分。

  (2)筆試結(jié)束后成績在赤壁市教育局網(wǎng)站公示。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  (三)面試

  1、確定入圍面試名單。根據(jù)筆試成績,分學(xué)科依筆試成績從高到低,按招聘崗位(含核減后的崗位)1:3的比例確定入圍面試名單。

  2、教師崗位面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,滿分100分。所有學(xué)科均進(jìn)行說課,體育、音樂、美術(shù)另加技能測試,體育、音樂、美術(shù)學(xué)科說課占30%、技能測試占70%。

  面試工作方案另行制訂(包括教師崗位和會計(jì)崗位)。

  (四)總成績計(jì)算

  1、考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(如遇成績并列,以面試成績高者優(yōu)先)。

  2、“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務(wù)期滿并考核合格者,筆試成績加5分。符合加分政策條件的考生報(bào)名時(shí)提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件),報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)審查材料的,視為放棄加分政策。

  3、因筆試棄考等因素導(dǎo)致入圍面試人數(shù)不足1:3的,相應(yīng)核減崗位。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位(含核減后的崗位)只有1:1或達(dá)不到1:1的,按考試總成績淘汰最后一名考生(如遇最后一名并列的,淘汰面試成績低者)。如果某一學(xué)科只有1名考生參加面試,此考生面試成績須達(dá)到80分方可進(jìn)入考核體檢程序。

  (五)考核、體檢、公示

  對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核,同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān),體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考核和體檢合格的,確定為擬招聘人員,名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示,公示時(shí)間為7天??己?、體檢、公示不合格者,通知考生并以書面方式確認(rèn)后,依次遞補(bǔ)。公示無異議的,確定為擬聘用人員。

  (六)審批聘用

  按程序辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù),按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。逾期五個工作日未按要求辦理聘用報(bào)到手續(xù)者,視為自動放棄聘用資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

  五、其他事項(xiàng)

  1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實(shí)施,招聘工作的全過程接受市紀(jì)委監(jiān)督。

  2、公開招聘工作的政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高。工作中要嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,密切配合,各司其職,各負(fù)其責(zé),確保此項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。

  3、參加招聘工作的所有工作人員,必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,對應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)嚴(yán)格保密,不得泄露,不得弄虛作假、徇私舞弊,如若違反紀(jì)律,一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  4、凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由市人社局、市教育局共同研究決定。

  本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  赤壁市人社局 0715-5332863

  赤壁市教育局 0715-5224652

  赤壁市人力資源和社會保障局

  赤壁市教育局

  2019年3月21日

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