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2019年陜西寶雞城市管理執(zhí)法局高新分局招聘公告(90人)(2)

2019-03-11 10:09  |  寶雞高新人力資源有限公  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  四、招聘流程

  招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢等程序組織招聘。

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年3月6日—2019年3月14日;

  2、報(bào)名方式:本次招聘主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式,簡(jiǎn)歷投至寶雞高新人力資源有限公司郵箱:bjgxrl@126.com,報(bào)名人員請(qǐng)登錄寶雞高新人力資源有限公司官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bjgxhr.com/)“相關(guān)下載”欄或添加寶雞高新人力資源有限公司QQ群:720907704(可掃描本文結(jié)尾的QQ群二維碼加入)下載填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》。

  3、現(xiàn)場(chǎng)資格審核:

  時(shí)間:2019年3月18日--2019年3月20日

  地點(diǎn):寶雞高端裝備產(chǎn)業(yè)園9號(hào)樓1樓接待廳

  審核提供的材料:

  (1)應(yīng)聘人員需攜帶本人有效居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(復(fù)退軍人需提供退役相關(guān)證件原件及復(fù)印件,有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的需提供相關(guān)證明原件或復(fù)印件);

  (2)戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明1份;

  (3)近期免冠彩色2寸照片4張(背面注明姓名)。

  4、政審

  工作人員負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況;查看戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明;查看應(yīng)聘人員所提供的資料原件、復(fù)印件是否統(tǒng)一、內(nèi)容是否真實(shí)、是否符合招錄要求。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3(招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)。

  1.筆試內(nèi)容:2018年時(shí)事政治、《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、職業(yè)道德、城市管理執(zhí)法規(guī)范相關(guān)知識(shí)等。

  2.筆試時(shí)間:

  2019年3月27日上午9:00--11:00

  3.筆試地點(diǎn):另行通知

  4.準(zhǔn)考證發(fā)放

  時(shí)間:2019年3月25日--2019年3月26日

  地點(diǎn):寶雞高端裝備產(chǎn)業(yè)園9號(hào)樓1樓接待廳

  通過(guò)資格審核的考生憑本人有效身份證件領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄考試資格,考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試,兩證不全者不得考試。

  (三)面試(占綜合成績(jī)40%)

  面試采取分組方式進(jìn)行,總分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。參加面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定,面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在寶雞高新人力資源有限公司網(wǎng)站、寶雞高新人力資源有限公司微信公眾號(hào)公告。面試人員持《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)綜合成績(jī)確定

  筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分,綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試任何一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?,不?jì)算綜合成績(jī),不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  綜合成績(jī)計(jì)算公式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  (五)體檢

  依據(jù)總成績(jī)由高到低順序,按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。擬錄用人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的,按綜合成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)須提供本人有效身份證件。體檢人員名單、體檢時(shí)間等在寶雞高新人力資源有限公司網(wǎng)站,寶雞高新人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。

  (六)公示

  根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單。在寶雞高新人力資源有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日),公示期滿(mǎn)后,即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在崗人員須在公示結(jié)束一周內(nèi)與原所在單位解除聘用關(guān)系,并提供離職證明。

  (七)聘用

  對(duì)初步確定的寶雞市城市管理執(zhí)法局高新分局執(zhí)法協(xié)管人員,由寶雞市城市管理執(zhí)法局高新分局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者與寶雞高新人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至指定崗位工作。

  五、工資待遇 錄用后,對(duì)寶雞市城市管理執(zhí)法局高新分局執(zhí)法協(xié)管人員實(shí)行月薪制,工資標(biāo)準(zhǔn)按照《寶雞市城市管理執(zhí)法局高新分局城市管理協(xié)管人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。工資由基本工資、工齡工資、崗位工資、績(jī)效工資四部分組成,試用期發(fā)放基本工資1900元。試用期滿(mǎn)后,除基本工資外,按規(guī)定發(fā)放工齡、崗位、績(jī)效工資,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

  六、注意事項(xiàng)

  本次考試不統(tǒng)一指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類(lèi)違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為,廣大報(bào)考人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。公開(kāi)招聘寶雞市城市管理執(zhí)法局高新分局城市管理協(xié)管人員筆試、面試、體檢、公示等情況,屆時(shí)將在寶雞高新人力資源有限公司官網(wǎng)、寶雞高新人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公告,請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)查看通知造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  聯(lián)系方式

  電 話:0917-8665995

  0917-8665997

  13509170350(方先生)

  郵  箱:bjgxrl@126.com

  地  址:寶雞市高新區(qū)高端裝備產(chǎn)業(yè)園9號(hào)樓(寶雞交警高新大隊(duì)東側(cè))

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