2019廣東廣州市越秀區(qū)人民法院招聘司法輔助人員公告(37人)(2)
(二)資格審查
我院收到報名材料后,對報考人員提交的報名資料進行初步審核。初步審核成功后,通知報考人員參加考試。
報考者提供的資料必須真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消其報名資格。
(三)綜合考核
根據(jù)考生報名情況組織綜合考核,包括筆試、面試、計算機測試,司法警察職位還需進行體能測試。綜合考核主要考察考生基本素質(zhì)、語言表達能力、與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性,解決實際問題的能力,臨場應(yīng)變能力及具體工作思路,滿分為100分。
綜合考核時間、地點等具體事項另行通知。
(四)體檢、組織考察、確定擬聘用名單
按照綜合考核成績高低等額確定體檢人選并組織體檢。
體檢合格的考生由我院負責(zé)對其德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況進行考察。如出現(xiàn)體檢、組織考察不合格或因個人原因放棄聘用資格等情況的,可根據(jù)成績由高分到低分的順序依次遞補人選。
(五)公示和聘用
擬聘用人員經(jīng)公示,沒有投訴或者經(jīng)查投訴不實的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示,被投訴查實不能聘用的,取消聘用資格。
四、工資及待遇
實行勞動合同制管理,待遇從優(yōu),享受社會保險和住房公積金等相關(guān)福利待遇,被聘用者自行解決住宿問題。
本公告由廣州市越秀區(qū)人民法院政工辦負責(zé)解釋。
附件:
廣州市越秀區(qū)人民法院
2019年2月21日