2017湖南寧遠(yuǎn)縣教師招聘219人公告
2017年下半年湖南寧遠(yuǎn)縣面向社會(huì)公開招聘一批教師219名，報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日至8月5日。具體公告內(nèi)容如下：
2017湖南寧遠(yuǎn)縣教師招聘219人公告
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘職位及人數(shù)
1、高中階段教師(含職業(yè)中專教師)29名(由用人學(xué)校嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》自行組織招聘，具體招聘辦法詳見各用人學(xué)校的招聘公告);
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師40名;
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師150名(含20名村小教師)。
以上共計(jì)公開招聘中小學(xué)教師219名。
三、報(bào)考資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;熱愛教育事業(yè);具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。
2、各職位的具體要求見附件《寧遠(yuǎn)縣2017年下半年公開招聘中小學(xué)教師職位表》。
3、報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2017年7月31日前取得;鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)和職業(yè)中專部分專業(yè)課教師職位的教師資格證須在2018年7月31日前取得。
報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局、縣教育局認(rèn)定。
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。
5. 符合應(yīng)聘崗位所需的教師資格證須在2018年7月31日前取得。
6. 年滿18周歲以上、35周歲以下(1981年8月2日以后出生)。
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;組織或參與過非法組織的;近3年內(nèi)受到過黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過以上處分的;正在接受審查尚未結(jié)案的;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);被辭退或解聘未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;已被聘用為寧遠(yuǎn)縣中小學(xué)校的正式在編教師和特崗教師;以及有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日至8月5日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣教育局政工股(報(bào)考寧遠(yuǎn)一中、二中、三中、職業(yè)中專教師職位的到相應(yīng)的招聘學(xué)校報(bào)名。)
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
4.報(bào)名要求及開考比例:
(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;②有效身份證原件及復(fù)印件;③教師資格證原件及復(fù)印件;④本人近期同底免冠1寸照片3張。
(3)招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)市人社局審批后適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例后仍達(dá)不到的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。