2017湖南寧遠(yuǎn)縣教師招聘219人公告(2)
五、資格審查
由教育局進(jìn)行資格初審，人社部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審，監(jiān)察局全程監(jiān)督。經(jīng)審查合格者，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
委托他人代理資格審查事項(xiàng)的應(yīng)聘人員，須提供本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
六、考試
考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績(jī)的60%、40%(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
(一)筆試(滿(mǎn)分100分)
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2017年 8月12日上午9：00—11：00 。筆試地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)三中。
2.筆試內(nèi)容：筆試科目為一科(農(nóng)村村小職位除外)，閉卷考試，總分100分，考相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。農(nóng)村村小教師職位考試的內(nèi)容包括為語(yǔ)文和數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)合卷，各占50分)。
3.筆試成績(jī)公布與查詢(xún)：8月15日起在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在8月15日至8月16日上班時(shí)間由本人書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。
(二)面試(滿(mǎn)分100分)
1.面試時(shí)間：待定(另行通知)
2.面試地點(diǎn)：待定(另行通知)
3.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，確定面試對(duì)象：
(1)所有職位考生筆試成績(jī)須達(dá)到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(含60分)，方可進(jìn)入面試。
(2)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象;
(3)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。
4.對(duì)部分緊缺學(xué)科參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，但面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上。
5.面試內(nèi)容：
(1)小學(xué)文化課教師：本縣小學(xué)六年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容(體育教師和農(nóng)村村小教師職位除外)，小學(xué)體育教師職位面試課題由評(píng)委根據(jù)體育教育的特點(diǎn)臨時(shí)確定，農(nóng)村村小教師面試本縣小學(xué)三年級(jí)語(yǔ)文或數(shù)學(xué)(考生自選一個(gè)學(xué)科)現(xiàn)行的教材內(nèi)容。
(2)初中教師：本縣初中二年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容，(體育學(xué)科除外)，初中體育職位面試課題由評(píng)委根據(jù)體育教育的特點(diǎn)臨時(shí)確定。
(3)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師的面試包括專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試教，其中專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試占50%、試教成績(jī)占50%。
6.面試方式：采取試教形式進(jìn)行。試教者通過(guò)抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以?xún)?nèi)，試教時(shí)間在12分鐘以?xún)?nèi)。評(píng)委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。
七、體檢
(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若考生總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢工作由教育局、人社局共同組織實(shí)施。
(二)體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(三)對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。
(五)因體檢放棄或體檢不合格等情況造成的招聘計(jì)劃空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、考核和資格復(fù)審
體檢合格人員為考核和資格復(fù)審對(duì)象?？己撕唾Y格復(fù)審工作由縣教育部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施。重點(diǎn)是考核其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面的情況。同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。資格復(fù)審或考核不符合要求的，不予聘用，因此造成的招聘計(jì)劃空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。