2017連云港市海州區(qū)教師招聘90名公告(3)

　　4.面試成績

　　面試總分為100分，面試合格分數(shù)線60分。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

　　5.面試時間、地點見面試通知書。

　　(五)總成績計算

　　總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)?？偝煽?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按筆試成績由高分到低分進行排序。

　　總成績及參加體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　五、體檢

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。海州區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　六、考察和公示

　　對體檢合格人員，由海州區(qū)教育局負責組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、海州區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由海州區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報海州區(qū)人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開、自主擇崗，具體崗位詳見《選崗表》(附件2)。選崗結(jié)束后，由各用人單位按規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

　　被聘用的2017屆畢業(yè)生，在報到時必須提供本人畢業(yè)證書、教師資格證書、報到證原件，2017屆研究生還須提供本人學位證書原件，否則不予聘用。

　　八、其它事項

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

　　(二)應(yīng)聘人員在報名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

　　(三)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

　　(四)所有附件可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lyghrss.gov.cn)、海州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.haizhou.gov.cn)查詢、下載。

　　九、招聘工作監(jiān)督

　　為嚴肅考風考紀，杜絕不正之風，本次招聘全過程由海州區(qū)紀委全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報電話：

　　12388(海州區(qū)紀委)

　　0518-85427962(海州區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組)

　　0518-83086850(海州區(qū)教育局紀檢組)

　　十、本公告未盡事宜，由海州區(qū)人力資源和社會保障局、海州區(qū)教育局負責解釋。

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　　海州區(qū)教育局

　　海州區(qū)人力資源和社會保障局

　　2017年6月5日