2017年河南省鄭州市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員91人公告
根據(jù)國(guó)家和河南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見(jiàn)>的通知》(豫人社〔2010〕124號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定組織實(shí)施鄭州市2017年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。
鄭州市2017年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章
一、遴選單位和計(jì)劃
根據(jù)編制、職位空缺情況和工作需要，在鄭州市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、鄭州市人民政府辦公廳等22家單位開展公開遴選公務(wù)員工作，計(jì)劃公開遴選公務(wù)員91名(遴選職位見(jiàn)附件1)。
二、遴選范圍和對(duì)象
1. 全省機(jī)關(guān)單位中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2. 全省參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3. 中央機(jī)關(guān)駐豫單位(包括垂直管理單位、派出單位等)工作人員符合上述條件的也可報(bào)考。
三、報(bào)考的資格條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2. 具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)，歷年年度考核均為稱職以上等次;
計(jì)算公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷年限、服務(wù)年限的截止時(shí)間為2017年8月31日。
3. 具有大學(xué)本科以上文化程度;
4. 年齡在35周歲以下(1981年5月27日以后出生);
5. 具有擬遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7. 符合擬遴選職位要求的其他資格條件;
8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情況
1. 試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);
2.省政法干警招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員等按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
3. 受處分期間或者未滿影響期限的;
4. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
5. 選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6. 被列入我市公開遴選不誠(chéng)信人員名單的人員;
7. 具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員。