2017鎮(zhèn)江丹陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘111名公告(2)
三、考試
考試由筆試、專業(yè)面試或技能測試等部分組成(詳見《崗位表》)。本次公開招聘考試的筆試、專業(yè)面試和技能測試，均由丹陽市教育局委托丹陽市人力資源培訓中心，統(tǒng)一組織實施。
(一)考試方法和成績計算
1.崗位001至010由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內容主要包括：各學科專業(yè)知識 (占比約70%);《教育學》、《教育心理學》(占比約30%)。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂，面試成績當場通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試和專業(yè)面試分別占50%和50%的比例合成計算。
2. 崗位011至014由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內容主要包括：各學科專業(yè)知識 (占比約70%);《教育學》、《教育心理學》(占比約30%)。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占50%，專業(yè)面試占比50%的比例合成計算。
3.崗位015至016由筆試和技能測試兩部分組成。筆試內容為本崗位所需的專業(yè)知識。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的3倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進入技能測試人選(末位同分則一并進入技能測試)。技能測試內容主要為崗位所需的技能和操作水平，技能測試成績當場通知考生。筆試和技能測試均采用百分制，總成績按筆試和技能測試分別占30%和70%的比例合成計算。
(二)考試時間及成績查詢
筆試時間初定為2017年6月4日，具體時間和地點詳見《準考證》,考生須于6月2 日上午工作時間內，憑本人身份證到丹陽市人才市場二樓招聘大廳領取《準考證》。筆試成績在筆試結束后10工作日內在丹陽人力資源培訓中心網站(http://www.dypxzx.com/)公布，應聘人員憑準考證號碼上網查詢。面試和技能測試時間、地點以面試通知單為準，面試通知單領取另行通知。
各項測試成績均采取百分制(保留兩位小數)，按一定比例合成總成績。
考試總成績最低合格線為60分且筆試、專業(yè)面試或技能測試各單項成績最低合格線為50分，達不到最低合格線者不得進入下一輪測試且不予錄取。
面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，考生的面試或技能測試成績不應低于60分。
如招聘崗位人數末位出現同分，以專業(yè)面試或技能測試成績高者入圍;如專業(yè)面試或技能測試成績也相同則加試確定名次。
四、體檢和考察
面試或技能測試結束后根據總成績從高分到低分和各崗位擬招人數1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓中心參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》組織實施，考察由丹陽市教育局負責。因出現體檢、考察不合格以及棄權出現缺額的，從成績合格人員中按序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用手續(xù)
體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，經人社部門審核后在丹陽市人力資源培訓中心網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按有關規(guī)定和程序與符合招考條件的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。代碼為001、003、005—014的崗位，按考試總成績由高分到低分的順序，由應聘人員根據個人意愿選擇聘用單位。(應屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書和教師資格證書原件及復印件，否則取消其錄用資格)。
六、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，邀請人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反公開招聘工作相關規(guī)定、紀律的單位和個人，一經發(fā)現，按有關規(guī)定嚴肅處理，對提供虛假證件的人員，一經發(fā)現，取消聘用資格。咨詢電話：0511—86569065;監(jiān)督電話：0511--86571172、86524609。
點擊下載>>>
2017年丹陽市教育系統(tǒng)部分單位公開招聘教師報名登記表.doc
2017年丹陽市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師崗位表.xls
丹陽市教育局
2017年5月10日