2017年江蘇豐縣招聘編外衛(wèi)技人員319名公告(3)
五、體檢和考察
面試結束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢由縣衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施，縣人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
均符合上述標準或要求的體檢人員認定為體檢合格，對體檢合格人員由縣衛(wèi)生和計劃生育委員會及各招聘單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，可按總成績從高分到低分一次性遞補(成績并列者，按筆試合格成績由高分到低分排序)。
六、公示、選崗
1. 公示
從考試、體檢、考察均合格的人員中，經(jīng)本次招聘領導小組審核后，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)及豐縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，進入選崗;對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格，不予進入選崗。
2.選崗
公示期滿，符合聘用條件的擬聘用人員根據(jù)招聘計劃和崗位設置要求，按總成績從高分到低分的順序根據(jù)所報考崗位，依次進行選崗。未按時到現(xiàn)場或未按要求選擇聘用崗位者，作自動放棄處理。
七、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由各招聘單位經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育委員會審核后報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂派遣聘用合同，聘期三年，其中試用期一年，對被聘用人員嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用期滿考核不合格的，不予簽訂續(xù)聘合同。被聘用人員不服從用人單位工作崗位安排的，解除聘用合同。已聘用人員連續(xù)兩次未能取得相應執(zhí)業(yè)或技術資格的，解除聘用合同。
按照豐醫(yī)改辦發(fā)[2016]3號文《縣醫(yī)改領導小組辦公室關于下發(fā)〈豐縣組建醫(yī)療聯(lián)合體實施〉意見》的通知精神，本次招聘錄用的衛(wèi)技人員全部納入豐縣人民醫(yī)院聯(lián)合體和豐縣中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)合體管理，在完成與聘用單位簽訂的約定服務內容后，根據(jù)工作需要，可以在聯(lián)合體內合理流動。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在辦理聘用手續(xù)前自行負責解除原人事或用工關系，并提供相關證明材料。
監(jiān)督電話：縣衛(wèi)生和計劃生育委員會 0516-80395598
縣人力資源和社會保障局 0516-89215107
八、工作紀律
招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進口”關。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
九、本公告由本次招聘工作領導小組負責解釋。
所有招聘工作進度信息均在豐縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)(http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index.asp?id=60)及豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fxrbj.gov.cn)上公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
咨詢電話：縣衛(wèi)生和計劃生育委員會 0516-68898976
縣人力資源和社會保障局 0516-89215107
原標題：2017年豐縣公開招聘編外衛(wèi)技人員公告