2016年貴州省畢節(jié)市七星關區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(136名)

　　畢節(jié)市七星關區(qū)2016年衛(wèi)計系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員136名。

　　2016年貴州省畢節(jié)市七星關區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)精神，結合我區(qū)實際，經(jīng)七星關區(qū)編辦核編、七星關區(qū)人力資源和社會保障局核崗，區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局核準(畢人社復〔2016〕652號)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員136名。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)市七星關區(qū)2016年衛(wèi)計系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》，以下簡稱《招聘方案》。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘職位

　　具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市七星關區(qū)2016年第七批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)嚴格按照貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄設置。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　(三)年齡在18周歲以上(1998年12月1日及以前出生)、35周歲以下( 1980年12月1日及以后出生)。

　　(四)具有正常履行職責的身體條件。

　　(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(六)截止到2016年12月1日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。

　　以下人員不得報考：

　　(一)不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)截止2016年12月1日仍在服務期的“計生特崗”工作人員和正式聘用后的“計生特崗”工作人員;

　　(三)截止2016年12月1日仍在崗的特崗教師及2016年簽約的特崗教師;

　　(四)截止2016年12月1日仍在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

　　(五)截止2016年12月1日仍在崗的畢節(jié)市(含威寧)衛(wèi)生計生機關或畢節(jié)市(含威寧)衛(wèi)生計生事業(yè)單位在職在編人員;

　　(六)截止2016年12月1日尚在試用期內的機關或事業(yè)單位在職在編人員;

　　(七)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(八)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(九)在公務員招考或各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　(十)聘用后的職位即構成回避關系的人員;

　　(十一)受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　(十二)不符合招聘對象報考條件或招聘職位所需資格條件的;

　　(十三)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關規(guī)定不得聘用的人員。