2016年遼寧省朝陽市中心醫(yī)院招聘合同制護士53人公告(2)

　　四、聘用與管理

　　1.通過面試階段的擬錄用人員，在入職前由用人單位組織體檢，體檢費由考生自理。

　　2.考察(政審)?？疾?政審)工作由中心醫(yī)院人事科組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察。體檢、考察(政審)過程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，不予聘用。

　　3. 對體檢、考察(政審)合格人員簽署試用期合同，進入試用期管理，試用期限3個月，試用期滿考核合格的，與安平人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

　　4. 凡朝陽市中心醫(yī)院人事科以公告、電話等形式通知考生面試、體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄面試、聘用資格，責任自負。

　　五、待遇：工資標準按朝陽市中心醫(yī)院編外人員管理規(guī)定執(zhí)行，試用期結(jié)束正式錄用后繳納五險一金，另有獎金。

　　朝陽市中心醫(yī)院

　　朝陽安平人力資源服務(wù)有限公司

　　2016年7月12 日