2016年北京市市級機關公開遴選公務員工作公告（424人）

　　為建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，進一步優(yōu)化市級機關公務員隊伍來源和經歷結構，中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局決定開展2016年市級機關公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

2016年北京市市級機關公開遴選公務員工作公告

　　一、報考范圍和資格條件

　　(一)報考范圍

　　本市區(qū)級及以下機關、市級機關在區(qū)的垂直管理單位及其派出機關和其他基層機關中已進行公務員登記且在編在崗的正科級及以下公務員(含參照公務員法管理的工作人員)。

　　(二)報考人員應具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2.大學本科及以上學歷;

　　3.年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生);

　　4.具有2年以上公務員工作經歷;

　　5.在現(xiàn)單位工作2年以上(新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作5年以上);

　　6.公務員年度考核等次均為稱職以上;

　　7.具有與遴選職位要求相匹配的任職經歷和能力水平;

　　8.具有正常履行職責的身體條件;

　　9.符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

　　基層工作經歷是指具有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關、垂直管理系統(tǒng)基層單位、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。在我市區(qū)級機關及納入我市基層機關備案范圍單位的工作經歷，可視同為基層工作經歷。

　　上述工作經歷截止時間均為2016年5月30日。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1.尚在試用期內的;

　　2.重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
　　【號外號外：2016年北京市公選干課程報班立減500元】