2015年江蘇省南通市海門市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師公告（11名）(2)
3.面試內容。
技能測試環(huán)節(jié)：
01、04崗位：主要測試聲樂、舞蹈、即興伴奏等。
模擬上課環(huán)節(jié)：為報考崗位相關教材范圍內的內容。
4.面試成績。以百分制計算成績，60分為合格分數(shù)線〔應聘01、04崗位的面試成績按技能測試成績占40%(聲樂15%、舞蹈15%、即興伴奏10%)、模擬上課成績占60%計算，其他崗位為模擬上課成績〕。
(三)總成績計算方法
采用百分制，按筆試成績占30%、面試成績占70%的權重比例計算總成績。
四、體檢和考察
1.參加體檢和考察對象的確定。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位總成績出現(xiàn)同分的，取面試高分者)，并在海門教育網公示。
2.體檢辦法。體檢由海門市教育局統(tǒng)一組織。體檢按照江蘇省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)文件規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。
3.考察。對體檢合格人員由海門市教育局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、海門人事人才網、海門教育網公示，公示時間為7個工作日。
2.對公示無異議的，擬聘用人員由海門市教育局報海門市人力資源和社會保障局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書，由用人單位與其簽訂聘用合同。報考職教教師崗位的擬聘人員，如暫未取得教師資格證書的，須在聘用后3年內取得相應教師資格證書,否則予以解聘。擬聘用人員在公示結束后一個月內辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。
因體檢、考察不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，從該專業(yè)崗位面試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(末位出現(xiàn)同分，取面試高分者)，聘用審批后不再遞補。
六、政策咨詢
本《公告》由海門市人力資源和社會保障局、海門市教育局負責解釋。
咨詢電話：0513-82269292、82202234(海門市人社局)
0513-68066087、68066083(海門市教育局)
七、紀律監(jiān)督
海門市教育系統(tǒng)公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，海門市紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監(jiān)督電話:0513-82229392(市紀委派駐人社局紀檢組)
0513-82212572(市紀委派駐教育局紀檢組)
附件：
1.2015年夏季海門市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表
2.2015年夏季海門市教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表
海門市人力資源和社會保障局
海門市教育局
2015年8月7日