2015年遼寧大連市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員958人公告(2)
2015-08-03 09:45 | 遼寧省人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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十四、咨詢服務(wù)
招聘崗位的具體條件由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名業(yè)務(wù)咨詢電話：(0411)84613969
市衛(wèi)生計(jì)生委政策咨詢電話：(0411)84613969/83683337
中山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：(0411) 82778805
西崗區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：(0411) 39661831/39619109
沙河口區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：(0411) 84368591
甘井子區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：(0411) 86319212
旅順口區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：(0411) 86395989
普蘭店市衛(wèi)生局政策咨詢電話：(0411) 83131387
瓦房店市衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：(0411) 62581676/85663264
莊河市衛(wèi)生局政策咨詢電話：(0411) 89706195
長(zhǎng)?？h衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：(0411) 39370061
十五、特別提示
(一)報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書記載的專業(yè)應(yīng)符合各招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位條件要求(學(xué)歷、學(xué)位的取得時(shí)間截止到2015年7月31日，且學(xué)歷、學(xué)位之間是相互對(duì)應(yīng)的)。
(二)報(bào)考人員工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算時(shí)間截止到2015年7月31日，如年齡超出崗位規(guī)定年齡條件不足一年的視為合格。
(三)非大連市戶籍的報(bào)考人員，須符合大連市有關(guān)落戶政策的相關(guān)規(guī)定。
(四)報(bào)考醫(yī)師崗位的人員須符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》有關(guān)規(guī)定。
(五)報(bào)考護(hù)士崗位的人員須符合《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》有關(guān)規(guī)定。
(六)“英語(yǔ)四、六級(jí)”是指具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)合格證書或CET4、CET6成績(jī)達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線。
(七)報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考核、體檢、訂立聘用合同等)請(qǐng)及時(shí)查看市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未查看市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站關(guān)于通知公開(kāi)招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
(八)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
十六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)市衛(wèi)生計(jì)生委成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由委分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員為組織人事處、辦公室及監(jiān)察室相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生計(jì)生委組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(大人社發(fā)[2013]71號(hào))中有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及各級(jí)有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)有下列情形的，按相關(guān)規(guī)定處理。
1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
2.報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.違反本公告的其他情形的。
(五)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
(六)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(七)對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍的，可向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
附件《2015年大連市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》.xls