2015年遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院招聘115人公告(4)

　　考場統(tǒng)一設(shè)在遼寧中醫(yī)藥大學(xué)沈陽校區(qū)，具體地點請登陸遼寧中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)查詢。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試的要求、時間、地點和筆試成績將在公開招聘報名系統(tǒng)公布。筆試結(jié)束后，學(xué)校對成績進(jìn)行匯總分析，上報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案并商請省人力資源和社會保障廳確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(2)面試

　　按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在公開招聘報名系統(tǒng)公布。面試由學(xué)校組織實施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由學(xué)校和醫(yī)院向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。

　　筆試、面試成績按權(quán)重比例5：5計算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在學(xué)校公開招聘報名系統(tǒng)公布。

　　3、技能測試和考核

　　招聘工勤技能人員的崗位采取技能測試和考核的方式。如果符合招聘條件的報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例超過20：1，則先進(jìn)行專業(yè)知識筆試。按照筆試成績從高分到低分確定前10名為參加技能測試人員。技能測試內(nèi)容為崗位要求的技能水平，包括與電氣設(shè)備有關(guān)的測試、試驗、檢修、維護(hù)技能，以及電氣故障的應(yīng)急處理等?？偝煽?yōu)榧寄軠y試成績(不計筆試成績)，并依據(jù)總成績從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。

　　(五)體檢

　　招聘方式為考核的，根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？己顺煽儾⒘姓?，試講類崗位按照試講得分項由高到低的順序確定，其他類崗位按照回答試題一和試題二合計分由高到低的順序確定。招聘方式為考試考核的，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在學(xué)校公開招聘報名系統(tǒng)公布。

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人力資源和社會保障廳發(fā)[2010]22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。公開招聘人員體檢不在本院進(jìn)行。