2015年遼寧中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院招聘115人公告(3)

　　1、考核

　　考核形式為面試，由學校人事處組織專家對應聘人員的資歷、學術水平、教學和科研能力等情況進行全面考核。考核結束后，按崗位計分排序。

　　2、考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　(1)筆試

　　專業(yè)技術崗位主要測試應聘者的專業(yè)知識、教學能力等，筆試科目為兩科，分別為基礎科目和綜合科目，內容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能。管理崗位主要測試應聘者行政能力、分析能力、綜合素質等，筆試科目為一科，為綜合科目，內容包含管理、法律、教育、公文寫作、哲學、時事政治等方面的知識。筆試滿分為100分(筆試科目為兩科的按權重比例5:5核定最終筆試成績)。