2015年江蘇金陵科技學(xué)院公開招聘21名編制外實(shí)驗(yàn)員、教師公告(2)
2015-06-02 13:14 | 南京人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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4、公布筆試名單
2015年6月15日在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試名單、時(shí)間及地點(diǎn)。
5、報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照筆試通知的要求參加筆試。
(二)招聘考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試(或技能考核)相結(jié)合的方式，筆試、面試均為百分制，總成績(jī)計(jì)算方法：筆試30%，面試(或技能考核)70%。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容：
崗位基本知識(shí)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)等。
(2)筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見學(xué)校筆試公告。未按指定考試時(shí)間地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄?？荚嚻陂g，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在學(xué)校網(wǎng)站公布，筆試合格線60分。
2、面試(或技能考核)
筆試閱卷結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1:3，確定面試人選。參加面試人員及時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
(1)資格復(fù)審
面試前，對(duì)取得面試資格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍或?qū)W歷在線驗(yàn)證報(bào)告。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在我校網(wǎng)站公布。
(2)面試主要考察考生專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等，面試合格線為60分。
(三)體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，2015年畢業(yè)生須于體檢前提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表和就業(yè)協(xié)議書，有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察。因體檢、考察不合格、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同。聘用者實(shí)行人事代理制度。
四、聯(lián)系方式
應(yīng)聘聯(lián)系人：朱老師張老師
E_mail：jitzhaopin@jit.edu.cn電話：(025)86188601(025)86188109
五、招聘工作監(jiān)督
金陵科技學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)督電話：(025)86188861
聯(lián)系人：郭老師
附件：
金陵科技學(xué)院2015年度公開招聘實(shí)驗(yàn)員、教師需求表
金陵科技學(xué)院應(yīng)聘登記表
金陵科技學(xué)院
2015年6月1日