2015年江蘇徐州工程學(xué)院招聘12名人事代理人員公告(2)
2015-05-26 21:18 | 徐州人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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三、招錄程序及方法
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、要求
1、報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日至6月11日17時(shí)止。
2、報(bào)名方式
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
地點(diǎn)：徐州工程學(xué)院人事處(中心校區(qū)行政樓B217室)。
時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。
(2)電子郵件：郵件主題注明“專業(yè)+應(yīng)聘崗位”，所需材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包名為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。
3、材料要求
(1)報(bào)名者須如實(shí)填寫《徐州工程學(xué)院招聘人事代理人員報(bào)名登記表》(附件);
(2)須提供碩士學(xué)位證書、研究生畢業(yè)證書(或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)校教務(wù)部門出具的成績(jī)單和學(xué)校出具的2015年7月31日前能按時(shí)畢業(yè)的證明)、學(xué)士學(xué)位證書、本科畢業(yè)證書等復(fù)印件;
(3)須提供身份證的正反面復(fù)印件;
(4)報(bào)名費(fèi)100元(領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)交納)。
(二)資格審查
人事處根據(jù)應(yīng)聘者的求職意向及崗位要求，進(jìn)行資格初審，初審合格后，通知筆試、領(lǐng)取準(zhǔn)考證;領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)審核應(yīng)聘者的身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他各類證書材料的原件。
(三)招錄方法
1、筆試
筆試考試采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定輔導(dǎo)用書。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例確定面試人員。面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。其中，報(bào)考音樂(lè)類輔導(dǎo)員崗位的，面試時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)演奏樂(lè)器，樂(lè)器請(qǐng)自帶;報(bào)考實(shí)驗(yàn)崗位的，需進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作。
3、總成績(jī)
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)，合格線為60分。
(四)錄用、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分錄用)。
對(duì)擬錄用人員學(xué)校組織體檢，體檢不合格不予錄用，按同一崗位考試合格人員的考試成績(jī)從高分到低分分別進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。
(五)聘用及待遇
聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂人事代理合同(聘用時(shí)，須提供碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件，否則，不予聘用。)，享受學(xué)校人事代理人員相應(yīng)待遇。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
擬聘用人員與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：徐州市新城區(qū)麗水路徐州工程學(xué)院人事處
郵政編碼：221000
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：0516-83105036
E-mail：xzitrsc@163.com
五、本啟事由徐州工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：徐州工程學(xué)院招聘實(shí)驗(yàn)人員報(bào)名表.doc