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2015年貴州銅仁市松桃縣事業(yè)單位招聘149人實施方案

A+ A- 2015-05-11 17:03  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責編:郭磊 評論 點擊收藏
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  為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)、《關(guān)于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2015〕140號)等文件精神,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,報市人力資源和社會保障局核準,我縣2015年事業(yè)單位工作人員繼續(xù)面向社會公開招聘,現(xiàn)將招聘方案公布如下:

  一、成立招聘工作機構(gòu)

  為確保招聘工作的順利開展,成立松桃苗族自治縣2015年事業(yè)單位新增人員招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局,明確專人具體辦公(以下簡稱“縣招聘辦”)。

  二、招聘原則和工作程序

  公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件,公開崗位,公開報名,公開考試,公開聘用,公開監(jiān)督,并嚴格按照編制招考計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  三、招聘部門及人數(shù)

  本次縣鄉(xiāng)事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員149名,其中:縣直事業(yè)單位56人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位93人。具體招聘單位、職位詳見《松桃苗族自治縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

  四、招聘對象及資格條件

  (一)招聘范圍和對象

  1、符合報考條件的應往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。

  2、本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)(蓼皋鎮(zhèn)除外)事業(yè)單位招聘職位限本縣戶籍或本縣生源報考(詳見“職位一覽表”),其他職位戶籍不限。

  3、在我縣服務的“一村一名大學生工程”、“選聘到村任職”、“西部計劃志愿者”和“三支一扶”計劃項目大學生(以下簡稱“四項目人員”)報考戶籍不限。

  4、定向招聘的“四項目人員”職位系在我縣服務的“四項目人員”戶籍不限,在外縣服務的“四項目人員”需本縣戶籍或本縣生源,且服務期均須滿2年及以上(2015年5月15日為截止時間)。

  5、本縣戶籍(2015年5月15日前在松桃登記入戶)或本縣生源(原為松桃戶籍,現(xiàn)在外學習、工作的人員)下同。

  6、其它資格條件見“職位一覽表”。

  (二)招聘條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正,有為人民服務的精神。

  2、具有正常履行職責的身體條件。

  3、年齡在18周歲以上(1997年5月15日前出生)35周歲以下(1980年5月15日及以后出生)的人員,職位另有年齡要求的詳見招聘職位表。

  4、具有報考職位所需其他所有資格條件。

  具有下列情形之一的,不得報考:

  1、2012年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務員法管理事業(yè)單位)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算,如2012年招錄的公務員,2013年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2012年)。

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2015年5月15日服務年限未滿3年現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

  3、本縣機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

  4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

  5、曾被開除公職或被辭退的。

  6、在各級招聘考試中被認定有嚴重舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

  7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。

  8、不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的。

  9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

  10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

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