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2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點(diǎn)招聘公告

A+ A- 2015-04-04 15:03  |  天津人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點(diǎn)招聘公告

  為改善天津市西青區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快天津市西青醫(yī)院建設(shè)步伐,經(jīng)研究,決定面向全日制普通高等院校為天津市西青醫(yī)院公開招聘41名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象及招聘條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合崗位要求的全日制普通高等院校2015屆及往屆碩士及以上研究生。

  (二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.18周歲以上、35周歲以下(1979年4月15日至1997年4月15日出生);

  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

  5.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范;

  7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件,外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

  8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

  (三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考

  1.受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;

  2.受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

  3.正在接受立案審查的;

  4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;

  6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

  二、招聘崗位查詢

  各崗位招聘人數(shù)及資格條件等詳見《2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點(diǎn)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》,報(bào)考人員從 2015年4月3日開始,可通過天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng) (www.tjtalents.com.cn)和西青人才網(wǎng)(www.xqrc.com.cn)進(jìn)行查詢。

  三、報(bào)名方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

  本次招聘工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  設(shè)立天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)2個(gè)考點(diǎn)。由天津市人才服務(wù)中心、西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、西青區(qū)衛(wèi)生局和西青醫(yī)院組成招聘小組,招聘小組根據(jù)招聘計(jì)劃,按照規(guī)定時(shí)間分別在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)提供的地點(diǎn)召開見面會(huì),組織報(bào)名并進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員名單。

  報(bào)名與資格審查時(shí)間:

  (1)天津醫(yī)科大學(xué):2015年4月15日9:00至4月19日16:00;

  (2)河北醫(yī)科大學(xué):2015年4月24日9:00至4月28日16:00。

  招聘小組根據(jù)在天津醫(yī)科大學(xué)招聘的情況(以簽訂就業(yè)協(xié)議書為準(zhǔn)),在河北醫(yī)科大學(xué)招聘時(shí)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。如果在天津醫(yī)科大學(xué)完成全部招聘計(jì)劃,則取消在河北醫(yī)科大學(xué)的招聘。

  報(bào)名時(shí)攜帶的證件:身份證,戶口本或戶口頁/戶籍卡,學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(往屆生攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書)的原件和復(fù)印件及近期一寸彩色正面免冠照片2張。

  每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

  每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,未達(dá)到開考比例的崗位,由招聘小組相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

  四、考試科目、時(shí)間

  考試包括筆試和面試。

  (一)筆試

  通過報(bào)名資格審查的人員,由招聘小組組織筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),滿分為100分。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (二)面試

  筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)由高分到低分排序,在筆試成績(jī)合格人員中,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選名單,招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

  面試由招聘小組對(duì)面試人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、語言表達(dá)能力及舉止儀表等方面進(jìn)行綜合測(cè)查。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

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