2015年天津市第一商業(yè)學校等單位招聘教師公告

2015年天津市第一商業(yè)學校等單位招聘教師公告

　　根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)規(guī)定，為了彌補人員不足，確保教師素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱：天津市第一商業(yè)學校、天津一商集團有限公司干部學校、天津一商集團有限公司教育教學研究室

　　(二)招聘單位地址：天津市河東區(qū)津塘路129號

　　(三)招聘單位性質及主要職能：

　　天津市第一商業(yè)學校為財政補助事業(yè)單位，主要職能是：開展財經學科中專學歷教育，承擔財經專業(yè)培訓，繼續(xù)教育及職業(yè)技術和職業(yè)高中教育。

　　天津一商集團有限公司干部學校為財政補助事業(yè)單位，主要職能是：負責為本系統(tǒng)培訓、輪訓各級干部及提供相關專業(yè)培訓服務。

　　天津一商集團有限公司教育教學研究室為財政補助事業(yè)單位，主要職能是：綜合研究并指導一商系統(tǒng)職工教育教學工作;通過廣播電視為社會成員提供財經學科高等學歷教育服務。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)基礎課教師5名，其中：語文教師1名、數(shù)學教師1名、英語教師1名、德育教師1名、體育教師1名。

　　(二)專業(yè)課教師7名，其中：軟件專業(yè)教師1名，商貿類專業(yè)教師1名，制冷專業(yè)教師1名，機電專業(yè)教師2名，會計專業(yè)教師2名。

　　三、招聘人員條件

　　應聘人員應具備以下條件：

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)適應教師崗位要求的身體條件;

　　(四)外省市考生需符合天津市人才引進相關政策;

　　(五)崗位所需要的基本條件：

　　1、全日制普通高等院校大學本科及以上畢業(yè)生及應屆畢業(yè)生，學士及以上學位，報考專業(yè)應與招聘崗位要求專業(yè)相同。

　　2、年齡在35歲以下(1979年12月31日以后出生)。

　　3、獲得大學英語四級證書(或425分以上)。

　　4、熱愛教育事業(yè)，身心健康。

　　5、要求在入職兩年內取得相應任教等級、學科的教師資格證。

　　(六)其他條件詳見《公開招聘工作人員計劃表》

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2015年4月3日至14日在市人力資源和社會保障網(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市第一商業(yè)學校網站(www.tjysx.cn)發(fā)布。

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名時間擬定2015年4月15日至4月17日、4月20日至4月21日上午9:00—11:30，下午：2:00—4:30由考生本人到天津市第一商業(yè)學?，F(xiàn)場報名，地址：天津市河東區(qū)津塘路129號，電話：24955711。

　　(二)報名當場進行資格審查，考生需提交材料包括：①身份證原件、復印件②畢業(yè)證、學位證及各類資格證(含大學英語等級、計算機等級、教師資格證等相關職業(yè)資格證)原件、復印件，應屆畢業(yè)生需提供學校相關證明和就業(yè)推薦信③個人簡歷④一寸近期彩照2張⑤報名表。報名現(xiàn)場進行資格審查，對未通過資格審查的人員，明確告知不同意報考的原因;對通過資格審查的人員，當場通知筆試時間、地點，報名基礎課教師的考生收取考務費90元/人，報名專業(yè)課教師的考生收取考務費45元/人。

　　招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3，低于1:3的相應調減或取消該崗位的招聘。

　　六、考試的內容及方式

　　考試分筆試、面試，筆試、面試成績各占總成績的50%。

　　筆試采取閉卷的方式進行，基礎課教師(體育教師除外)崗位考試科目為職業(yè)能力測試及專業(yè)測試，專業(yè)課教師、體育教師崗位考試科目為職業(yè)能力測試。委托專業(yè)考務機構組織實施。筆試時間擬定4月下旬，考試地點為天津市第一商業(yè)學校。

　　筆試結束后10個工作日內在天津市第一商業(yè)學校網站(網址：www.tjysx.cn)公布筆試成績。基礎課教師崗位筆試成績計算方法為：筆試成績=職業(yè)能力測試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。若筆試成績出現(xiàn)并列，依次順延。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。未按規(guī)定時間地點參加資格復審的考生，視為自動放棄面試資格，依照考生筆試成績由高到低遞補進入面試。