2015年甘肅興業(yè)銀行蘭州分行招聘六大崗位公告

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　　一、招聘崗位

　　(一)零售支行負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行的管理工作，保證支行正常營(yíng)業(yè)，并按總分行要求受理各類(lèi)客戶業(yè)務(wù)辦理與咨詢需求，提供標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化服務(wù)，踐行社會(huì)責(zé)任，打造良好銀行服務(wù)品牌與形象。

　　(二)營(yíng)業(yè)廳主任

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳日常事務(wù)及員工的管理工作，檢查網(wǎng)點(diǎn)各崗位營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)執(zhí)行情況，保證網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

　　(三)零售客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售客戶貸款業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升。

　　(四)社區(qū)支行負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)推動(dòng)社區(qū)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成及日常運(yùn)營(yíng)管理，各項(xiàng)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

　　(五)綜合柜員

　　崗位職責(zé)：主要服務(wù)零售客戶和對(duì)公客戶辦理柜面現(xiàn)金業(yè)務(wù)，包括但不限于辦理零售業(yè)務(wù)開(kāi)戶、銷(xiāo)戶及本外幣存、取款、個(gè)人結(jié)算、理財(cái)產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)、零售信貸、信用卡、對(duì)公現(xiàn)金出納及保管箱等柜面業(yè)務(wù)，同時(shí)承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)介和所在支行社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)輔助工作。

　　(六) 大堂經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：識(shí)別目標(biāo)客戶并向理財(cái)經(jīng)理推薦優(yōu)質(zhì)客戶，加強(qiáng)陣地式宣傳營(yíng)銷(xiāo)，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、指引、金融產(chǎn)品演示推介等服務(wù)，維持營(yíng)業(yè)廳堂的工作環(huán)境和營(yíng)業(yè)秩序。

　　二、招聘條件

　　(一)零售支行負(fù)責(zé)人(若干名)

　　43周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷， 5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有一定的客戶資源，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。

　　(二)營(yíng)業(yè)廳主任(若干名)

　　35周歲以下，國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口;具有五年以上銀行工作經(jīng)歷;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。具有網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。