2014年甘肅省大學生村官考試選聘1000人公告
2014年甘肅省大學生村官考試選聘1000人公告
2014年全省擬選聘1000名大學生村官到村工作，主要擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理和村級團組織書記、副書記等職務，其中選聘56名大學生村官到所在村的非公有制企業(yè)兼任大學生黨群專干。一個聘期為3年，其中甘南州為2年?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、選聘對象
2012年及以后畢業(yè)的省內外全日制普通高校本科和研究生學歷的畢業(yè)生，及符合條件的其他大學生基層服務項目人員。
二、選聘條件
1.年齡在30周歲以下(1984年6月1日以后出生)，研究生年齡不限;
2.應屆畢業(yè)生能如期獲得畢業(yè)證、學位證;往屆畢業(yè)生還須持就業(yè)報到證，在擇業(yè)期內尚未就業(yè)且按規(guī)定已進行登記注冊;
3.思想政治素質好，組織紀律觀念強，自愿到農村基層工作;
4.具備一定的組織協(xié)調能力和較強的語言表達能力，學習成績良好;
5.身體健康，符合規(guī)定的體檢要求;
6.其他大學生基層服務項目人員在具備選聘條件的同時，須經縣級人社部門出具同意報考證明后，方可參加選聘;
7.報考甘南州大學生村官的，在具備選聘條件的同時，原則上是甘南籍高校畢業(yè)生，其他市州熱愛藏區(qū)工作、熟悉“藏漢”雙語的高校畢業(yè)生也可報名。
三、待遇和保障政策
根據省委組織部、省編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省公務員局《關于印發(fā)〈關于進一步加強全省大學生村官工作的實施意見〉的通知》(甘組通字〔2013〕16號)精神，新選聘的大學生村官享受以下待遇和保障政策：
1.比照本地2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發(fā)放。
2.在村任職期間，按照有關規(guī)定參加醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險。
3.聘期內戶口可留在原戶籍所在地，也可轉入任職的縣(市、區(qū))所在地或鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4.服務期滿且年度考核稱職，符合國家助學貸款償還政策規(guī)定的，其在校期間的國家助學貸款本息可申請由國家代為償還。
5.到村任職滿2年、年度考核稱職以上的，經縣級組織、人社部門同意后，可參加面向社會統(tǒng)一組織的公務員招考。
6.任職滿1個聘期、年度考核稱職以上的，可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員定向考錄，錄用比例一般應達到從優(yōu)秀村干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員總數(shù)的70%以上。
7.到村任職滿2年、年度考核稱職以上且具備選調生條件和資格的，可參加面向大學生村官的選調生招錄。
8.任職滿2年、擔任村“兩委”副職及以上職務、考核優(yōu)秀、實績突出、群眾公認的大學生村官，可通過公開選拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直行政、事業(yè)單位領導班子副職;符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。經公開選拔擔任科級領導干部或經選舉擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關領導人員的大學生村官，在國家行政編制限額內按有關規(guī)定進行公務員登記。
9.省、市(州)事業(yè)單位公開招聘中，同等條件下優(yōu)先聘用大學生村官?？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從到村任職滿2年、年度考核稱職以上的大學生村官中招聘工作人員，一般應達到當年縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位數(shù)量的30%左右。
10.任職滿1個聘期、擔任村“兩委”副職及以上職務、年度考核稱職以上的大學生村官，經市(州)組織、編制、人社部門批準，采取考核招聘的方式，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有事業(yè)編制內聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
11.服務期滿、年度考核稱職以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生，初試總分加15分。
12.被黨政機關或事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，到村任職工作時間計算連續(xù)工齡(需到村任職滿2年)、社會保險繳費年限。
13.工作、生活補貼和享受社會保障待遇應繳納的相關費用，中央財政人均每年補貼2萬元，省級財政人均每年補貼0.5萬元，不足部分由縣級財政承擔。對新選聘的大學生村官，一次性發(fā)放安置費2000元。
14.非公企業(yè)大學生黨群專干身份仍為大學生村官，享受大學生村官的政策待遇，由縣級組織部門管理，縣級非公企業(yè)工委配合做好協(xié)調服務工作。
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