2015江蘇常州戚墅堰區(qū)中、小、幼教師招聘21人簡(jiǎn)章(3)

　　六、體檢考察

　　體檢工作由戚墅堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該學(xué)科崗位其余人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格人員由戚墅堰區(qū)教育文體局按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該學(xué)科崗位其余人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　考察合格人員在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　八、聘用

　　招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度相關(guān)要求簽訂聘用合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?？忌鷳?yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

　　九、回避制度

　　1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　十、管理與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作筆試由常州市教育局統(tǒng)一組織，其他考核由戚墅堰區(qū)教育文體局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：區(qū)教育文體局 0519—89863207

　　區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0519—89863399

　　區(qū)監(jiān)察局 0519—89863563

　　招考報(bào)名咨詢電話：0519—89863197

　　十一、本簡(jiǎn)章由戚墅堰區(qū)教育文體局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：常州市戚墅堰區(qū)區(qū)屬學(xué)校2015年公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

　　常州市戚墅堰區(qū)教育文體局

　　常州市戚墅堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一五年一月五日

　　附件下載：常州市戚墅堰區(qū)區(qū)屬學(xué)校2015年公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表