2014江蘇如皋市農村產權交易服務中心招聘合同工2名公告(2)

　　2.資格審查：根據報名者所提供的材料由招聘單位對照招聘公告條件進行資格審查，審查合格發(fā)放準考證。招聘人數與報名人數達到1:3方可開考(達不到開考比例的相應核減招聘計劃)。

　　3.考試：經資格審查合格者方可參加考試，考試采取筆試+面試形式。

　　筆試內容為公共基礎知識。設60分合格線。筆試成績合格的，按招聘人數1:3從高分到低分確定進入面試人員，人數不足按實進行。筆試時間、地點見準考證。

　　面試采用結構化面試形式，主要考察考生的綜合素質和崗位的匹配性?？荚嚂r間、地點另行通知。

　　4.體檢：根據綜合成績(筆試、面試各50%計算)，按1:1從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格者，則按面試成績一次性遞補。

　　5.公示：體檢合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人社局網站公示七天。

　　五、用工形式及福利待遇

　　1.本次招聘人員的性質為合同制人員企業(yè)性質。擬聘用人員與如皋市農村產權交易服務中心簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。

　　2.錄用人員試用期3個月，試用期工資1500元/月;試用期滿后，正式簽訂合同，工資標準2000元/月，并按規(guī)定繳納社會城鎮(zhèn)職工保險和住房公積金。

　　六、政策咨詢

　　本《公告》由如皋市農村產權交易服務中心負責解釋。

　　咨詢電話：0513-87512536，聯(lián)系人：朱新玲

　　七、實施與監(jiān)督

　　本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發(fā)現并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　舉報電話：0513-87284518(如皋市人社局紀工委)

如皋市農村產權交易服務中心

2014年12月10日