2014年?duì)I口市食品藥品監(jiān)督管理局事業(yè)單位、理工學(xué)院招聘公告

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2014年?duì)I口市食品藥品監(jiān)督管理局事業(yè)單位、理工學(xué)院招聘公告

　　根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，市人力資源和社會(huì)保障局、市食品藥品監(jiān)督管理局、營(yíng)口理工學(xué)院將于近期組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報(bào)考基本條件及招聘計(jì)劃

　　(一)報(bào)考基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.招聘崗位所需要的其他條件;

　　7.資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2014年11月30日。

　　曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，在校學(xué)生，均不得報(bào)考。

　　(二)招聘計(jì)劃：

　　本次計(jì)劃招聘人員共計(jì)9人，具體崗位及要求詳見(jiàn)招聘職位信息表。

　　二、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年12月1日(上午8：30—11：30;下午1：00—5：00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考市食品安全檢驗(yàn)檢測(cè)中心職位的人員到市食品藥品監(jiān)督管理局五樓509室報(bào)名(營(yíng)口市西市區(qū)青花大街西30-1，人社局西)。報(bào)考營(yíng)口理工學(xué)院實(shí)驗(yàn)員職位的人員到營(yíng)口理工學(xué)院行政樓609報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它相關(guān)證書(shū)(各類(lèi)證書(shū)要求自帶復(fù)印件)、一寸同底版近期照片兩張報(bào)名，并填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》。報(bào)名費(fèi)每人100元。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，并保證所填信息及相關(guān)證明材料的真實(shí)有效。

　　報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2∶1比例時(shí)，取消該職位招聘計(jì)劃。

　　(二)資格審查。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，要根據(jù)考生報(bào)名信息，對(duì)報(bào)名者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審查，市人社局在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試。

　　筆試科目為《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》兩科，一張卷，滿(mǎn)分為100分。

　　筆試日期為2014年12月6日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　(四)確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在筆試合格人員中的同一崗位按成績(jī)由高到低排序確定參加面試的人選。

　　(五)面試。

　　面試分結(jié)構(gòu)化面試和以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主面試兩種形式。

　　食品安全檢驗(yàn)檢測(cè)中心職位面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要考察考生綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　營(yíng)口理工學(xué)院實(shí)驗(yàn)員職位面試以專(zhuān)業(yè)為主，面試內(nèi)容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　面試實(shí)行百分制，60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得聘用。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算方法。

　　(1)食品安全檢驗(yàn)檢測(cè)中心職位筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5計(jì)入總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(2)營(yíng)口理工學(xué)院實(shí)驗(yàn)員職位筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6計(jì)入總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序確定體檢和考核人選。

　　(五)組織考核和體檢。對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核和體檢?？己斯ぷ饔芍鞴懿块T(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　考生面試后出現(xiàn)的職位空缺不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　　(六)公示。根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合招聘條件的不予聘用;對(duì)有問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。