2015年陜西西安建筑科技大學人才招聘公告
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2015年陜西西安建筑科技大學人才招聘公告
西安建筑科技大學坐落在歷史文化名城西安，南眺馳名中外的唐代大雁塔，北臨舉世聞名的明代長安城墻。學?？傉嫉?300余畝，校園環(huán)境優(yōu)美，辦學氛圍濃郁。學校辦學歷史源遠流長，其辦學歷史最早可追溯到始建于1895年的北洋大學，積淀了我國近代高等教育史上最早的一批土木、建筑、環(huán)境類學科精華。1956年，在全國第三次高等學校院系調整時由原東北工學院、西北工學院、青島工學院和蘇南工業(yè)專科學校的土木、建筑、環(huán)境類系(科)整建制合并而成，時名西安建筑工程學院。1959年和1963年，曾先后易名為西安冶金學院、西安冶金建筑學院。1994年3月8日，經(jīng)國家教委批準，更名為西安建筑科技大學，是公認的中國最具影響力的土木建筑類院校之一及原冶金部重點大學。學?，F(xiàn)有教職工2800余名，其中，中國工程院院士4人，中國科學院院士1人，南非科學院院士1人，具有高級職稱的教師、工程技術人員及研究人員近800余名，形成了一支陣容整齊、結構合理、素質優(yōu)秀、實力雄厚的師資隊伍。目前，學校在校各類學生近40000人，其中本科生20000余人，研究生7000余人，職業(yè)技術學院、繼續(xù)教育學院在冊學生近14000人。
西安建筑科技大學繼承和發(fā)揚了百余年來所形成的專業(yè)優(yōu)勢，經(jīng)過并校50余年來歷代建大師生的不懈拼搏，現(xiàn)已發(fā)展成為了一所所具有深厚文化底蘊，濃郁學術氛圍，優(yōu)美校園環(huán)境，并在國內外享有較高聲譽的，以土木、建筑、環(huán)境、材料學科為特色，工程學科為主體，兼有文、理、經(jīng)、管、藝、法等學科的多科性大學。學?，F(xiàn)有15個學院(系)，63個本科專業(yè)，擁有國家級特色專業(yè)9個，陜西省特色專業(yè)15個。設有研究生院，擁有國家級重點學科3個，一級學科博士點7個，二級學科博士點31個，博士后流動站7個，一級學科碩士點25個，二級學科碩士點95個，學科點基本涵蓋學校所有本科專業(yè)。
“十二五”期間，學校將乘科教興國、西部大開發(fā)的春風，全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《陜西省貫徹<國家中長期教育改革和發(fā)展綱要(2010-2020年)>實施意見》，堅持“傳承文明、開創(chuàng)未來、育材興國、科技富民”的辦學宗旨，堅持“提高教育教學質量求生存，狠抓學科建設上水平，優(yōu)化資源配置求效益，深化體制改革促發(fā)展”的總體發(fā)展思路，搶抓機遇，迎難而上，振奮精神，開拓進取，努力創(chuàng)建特色鮮明的國際知名國內高水平大學。
一、教師崗位招聘
(一)計劃中引進層次：“畢業(yè)生”指符合崗位要求的應屆博士、碩士畢業(yè)生或博士后出站人員;“師資博士后”指以統(tǒng)招統(tǒng)分博士生身份進入我校博士后流動站從事研究，兩年考察合格轉為學校師資;“高層次人才”指“三秦學者”、“百人計劃”等類型的特聘教授或具有高級職稱、學校急需引進的人員。
(二)基本條件
1.如無特殊說明，應聘人員各階段畢業(yè)院校原則上應為以下三類之一：①“211”、“985”院校;②專業(yè)排名在國內前15名或在業(yè)內享有較高知名度的非“211”、“985”院校;③知名科研院所及國外高校。
2.具有博士學位的應聘人員，年齡原則上不得超過40周歲(以接受考察時為準);具有碩士學位的應聘人員，年齡原則上不得超過28周歲(以接受考察時為準)。屬高層次人才引進范疇的可適當放寬標準。
3.應聘人員應具有一定的外語水平，能滿足出國研修、深造，開展外事交流，閱讀、撰寫外文文獻的基本要求，國內高校畢業(yè)生CET-6考試成績須達到425分及以上(或高于該水平的其他外語水平證明)，外語專業(yè)由用人單位提出專業(yè)水平要求。
(三)應聘流程
1.應聘人員請將個人簡歷word版發(fā)送到郵箱zhaopin@xauat.edu.cn，郵件名稱和簡歷名稱格式均為“應聘學院—應聘教研室(系、所)—畢業(yè)院校—學位(博士/碩士)—姓名”，格式不符合要求者，不予接收。紙質簡歷材料恕不接收(參加現(xiàn)場招聘會的除外)
2.招聘流程：①學校統(tǒng)一接收簡歷;②學校根據(jù)要求篩選簡歷并發(fā)送至相關院系;③院系篩選簡歷后，電話通知應聘人員參加面試或試講;④院系根據(jù)面試、試講結果提交接收意向，報學校審核;⑤學校審核通過后電話通知應聘人員簽訂協(xié)議。
(四)引進人員待遇：除規(guī)定的事業(yè)單位薪酬標準提供工資、津貼、保險、福利等待遇外，學校為引進的博士畢業(yè)生發(fā)放10萬元(博士后出站人員發(fā)放12萬元)安家費及購房補貼，5萬元科研啟動費。高層次人才待遇，視應聘人員學術造詣、科研成果另行商議。
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